基于MVC框架的人力资源管理系统的设计与实现
| 内容提要 | 第4-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第12-17页 |
| 1.1 课题研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 研究目标和主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3 论文主要内容及组织结构 | 第15-16页 |
| 1.4 本章小结 | 第16-17页 |
| 第2章 企业现状及相关技术 | 第17-21页 |
| 2.1 企业人力资源管理现状 | 第17-19页 |
| 2.2 开发模式的定义及 MVC 框架特点 | 第19-20页 |
| 2.3 系统建设涉及到的技术 | 第20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 项目的需求分析 | 第21-36页 |
| 3.1 人力资源系统参与者分析 | 第21-23页 |
| 3.2 人力资源系统的功能分析 | 第23-25页 |
| 3.3 系统分析建模 | 第25-34页 |
| 3.3.1 组织机构管理模块 | 第25-26页 |
| 3.3.2 人事管理模块 | 第26-27页 |
| 3.3.3 招聘管理模块 | 第27-28页 |
| 3.3.4 考勤管理模块 | 第28-29页 |
| 3.3.5 薪资水平管理模块 | 第29-31页 |
| 3.3.6 绩效管理模块 | 第31页 |
| 3.3.7 培训管理模块 | 第31-33页 |
| 3.3.8 规章制度管理模块 | 第33页 |
| 3.3.9 系统管理模块 | 第33-34页 |
| 3.4 本章小结 | 第34-36页 |
| 第4章 系统的设计 | 第36-50页 |
| 4.1 系统架构设计 | 第36页 |
| 4.2 数据库设计 | 第36-40页 |
| 4.2.1 数据库概念设计 | 第36-37页 |
| 4.2.2 数据库物理设计 | 第37-40页 |
| 4.3 业务流程设计 | 第40-49页 |
| 4.4 本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 系统的实现 | 第50-58页 |
| 5.1 编码规范及标准设计 | 第50页 |
| 5.2 系统的实现 | 第50-57页 |
| 5.2.1 基础模块的实现 | 第50-53页 |
| 5.2.2 考勤模块的实现 | 第53-54页 |
| 5.2.3 人事管理模块的实现 | 第54-56页 |
| 5.2.4 招聘模块的实现 | 第56-57页 |
| 5.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第6章 系统的测试 | 第58-63页 |
| 6.1 测试环境 | 第58页 |
| 6.2 系统测试 | 第58-60页 |
| 6.3 测试用例设计 | 第60-61页 |
| 6.4 测试结果 | 第61-62页 |
| 6.5 本章小结 | 第62-63页 |
| 第7章 总结与启示 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 作者简介及在学期内所取得的科研成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
