| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 问题的提出 | 第8-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究现状 | 第9-11页 |
| 1.1.3 研究问题 | 第11页 |
| 1.2 研究目标与内容 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第11页 |
| 1.2.2 内容安排 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法与思路 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础与概念框架 | 第14-24页 |
| 2.1 合作效率 | 第14-16页 |
| 2.1.1 绩效评价 | 第14-15页 |
| 2.1.2 项目管理绩效 | 第15页 |
| 2.1.3 效率评价 | 第15-16页 |
| 2.1.4 PPP项目合作效率 | 第16页 |
| 2.2 合同柔性 | 第16-22页 |
| 2.2.1 柔性与不确定性 | 第16-17页 |
| 2.2.2 项目柔性 | 第17页 |
| 2.2.3 合同柔性与合同刚性 | 第17-18页 |
| 2.2.4 PPP标准合同柔性要素 | 第18-21页 |
| 2.2.5 合同柔性的维度 | 第21-22页 |
| 2.3 信任 | 第22-24页 |
| 2.3.1 关系治理中的信任 | 第22页 |
| 2.3.2 信任的维度 | 第22-24页 |
| 第三章 研究假设 | 第24-29页 |
| 3.1 合同柔性对合作效率的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.1 合同变更柔性对合作效率的影响 | 第24页 |
| 3.1.2 合同再谈判柔性对合作效率的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.3 合同激励柔性对合作效率的影响 | 第25页 |
| 3.1.4 合同执行柔性对合作效率的影响 | 第25页 |
| 3.2 信任对合同柔性与合作效率关系的影响 | 第25-27页 |
| 3.2.1 能力信任对合同柔性与合作效率关系的影响 | 第25-26页 |
| 3.2.2 关系信任对合同柔性与合作效率关系的影响 | 第26-27页 |
| 3.2.3 善意信任对合同柔性与合作效率关系的影响 | 第27页 |
| 3.3 合同柔性对合作效率影响的理论模型 | 第27-29页 |
| 第四章 研究设计 | 第29-38页 |
| 4.1 变量测量 | 第29-32页 |
| 4.1.1 因变量 | 第29页 |
| 4.1.2 自变量 | 第29-30页 |
| 4.1.3 调节变量 | 第30-31页 |
| 4.1.4 控制变量 | 第31-32页 |
| 4.2 调查样本 | 第32-33页 |
| 4.3 数据分析 | 第33-36页 |
| 4.3.1 信度分析 | 第33-34页 |
| 4.3.2 效度分析 | 第34-36页 |
| 4.4 假设检验 | 第36-38页 |
| 第五章 研究结果与讨论 | 第38-47页 |
| 5.1 相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.2 层次回归分析 | 第39-42页 |
| 5.3 PPP合同柔性对合作效率的影响作用 | 第42-43页 |
| 5.4 信任对PPP合同柔性与合作效率关系的调节作用 | 第43-47页 |
| 5.4.1 能力信任的调节作用 | 第44-45页 |
| 5.4.2 关系信任的调节作用 | 第45页 |
| 5.4.3 善意信任的调节作用 | 第45-47页 |
| 第六章 结论与展望 | 第47-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 6.2 实践意义 | 第48页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第56-57页 |
| 附录：调查问卷 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
