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HK集团公司加强成本控制的对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 前言第8-15页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 研究内容和方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
第2章 成本控制理论第15-20页
    2.1 成本控制概念第15页
    2.2 成本控制主要内容第15页
    2.3 成本控制过程第15-17页
        2.3.1 事前控制第16页
        2.3.2 事中控制第16-17页
        2.3.3 事后控制第17页
    2.4 成本控制的主要理论第17-20页
        2.4.1 基于价值链的成本控制理论第17-18页
        2.4.2 标准成本控制理论第18页
        2.4.3 成本动因理论第18页
        2.4.4 作业成本法(ABC)管理法第18-20页
第3章 HK集团公司成本控制现状及存在问题分析第20-33页
    3.1 HK集团公司简介第20页
    3.2 HK集团公司成本控制模式第20-28页
        3.2.1 HK集团公司事前成本控制——成本预算编制与调整第20-23页
        3.2.2 HK集团公司的事中成本控制——工作过程成本控制第23-24页
        3.2.3 HK集团公司的事后成本控制成果——考核反馈控制第24-28页
    3.3 HK集团公司成本控制存在的问题第28-32页
        3.3.1 成本控制存在认识误区第28-30页
        3.3.2 成本指标不清晰,造成控制难题第30-31页
        3.3.3 忽视全员成本控制的作用第31-32页
    3.4 HK集团公司成本控制问题的成因第32-33页
        3.4.1 成本管理方法陈旧第32页
        3.4.2 成本管理目标模糊第32页
        3.4.3 成本管理认识差第32-33页
第4章 HK集团公司加强成本控制的对策第33-42页
    4.1 强调价值链管理,强化薄弱环节的成本控制第33-37页
        4.1.1 严格采购成本管理第33-34页
        4.1.2 实现物流成本零损耗第34-35页
        4.1.3 完善销售成本定额管理第35-37页
    4.2 整合工作流程,推行责任成本制度第37-39页
        4.2.1 整合优化集团公司工作流程第37-38页
        4.2.2 推行成本考核制度第38-39页
    4.3 重视成本文化的建设,全员推行精细化成本控制第39-42页
第5章 结论第42-43页
参考文献第43-45页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第45-46页
致谢第46页

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