| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 中英文缩略词表 | 第8-11页 |
| 绪论 | 第11-16页 |
| 1.研究背景 | 第11-12页 |
| 2.研究目的 | 第12页 |
| 3.研究内容 | 第12-13页 |
| 4.研究方法 | 第13-15页 |
| 技术路线图 | 第15-16页 |
| 第一章 陕西省药学人力资源基本情况 | 第16-19页 |
| 1.陕西省药学人力资源总体分布情况 | 第16页 |
| 2.样本医院药学人员总体分布情况 | 第16-19页 |
| 第二章 陕西省药学人力资源专业知识技能水平测量 | 第19-29页 |
| 1.药学专业知识技能水平测试正确率 | 第19-22页 |
| 2.基于个人特征的知识问卷的分类分析 | 第22-29页 |
| 第三章 基于Mini-CEX的药学人力资源临床用药指导测量 | 第29-37页 |
| 1.迷你临床演练评估法（Mini-CEX） | 第29页 |
| 2.迷你临床演练评估（Mini-CEX）的实施流程 | 第29-31页 |
| 3.Mini-CEX基本信息 | 第31-32页 |
| 4. Mini-CEX各部分得分 | 第32-35页 |
| 5. Mini-CEX总体情况 | 第35-37页 |
| 第四章 陕西省药学人力资源处方合理用药测量 | 第37-39页 |
| 1.合理用药指导比例 | 第37页 |
| 2.不合理处方情况 | 第37-38页 |
| 3.处方与说明书不一致情况 | 第38-39页 |
| 第五章 讨论与建议 | 第39-42页 |
| 1.关于临床药师队伍建设方面 | 第39页 |
| 2.处方合理用药方面 | 第39-41页 |
| 3.本研究的创新及不足之处 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 文献综述 | 第45-53页 |
| 综述参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第54页 |