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JB公司软件项目需求管理研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第6-9页
CONTENTS第9-12页
第一章 绪论第12-18页
    1.1 研究的背景第12-14页
    1.2 研究的目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究的目的第14页
        1.2.2 研究的意义第14-15页
    1.3 研究的方法和内容第15-18页
第二章 文献综述第18-35页
    2.1 需求管理概述第18-22页
        2.1.1 需求的定义第18页
        2.1.2 需求的分类第18-19页
        2.1.3 需求工程的概述第19-22页
        2.1.4 需求管理的简介第22页
    2.2 CMMI理论简介和有关需求管理的特定实践第22-27页
        2.2.1 获得可理解的需求第23页
        2.2.2 建立对需求的承诺第23-24页
        2.2.3 管理需求的变更第24-25页
        2.2.4 维护需求的双向可跟踪性第25-26页
        2.2.5 识别项目工作与需求的不一致性第26-27页
    2.3 需求管理的原则第27-29页
        2.3.1 需求分类管理原则第27页
        2.3.2 需求优先级管理原则第27-28页
        2.3.3 需求文档化管理原则第28页
        2.3.4 需求变更管理原则第28-29页
    2.4 PMBOK项目范围管理第29-30页
    2.5 需求管理的国内外研究现状第30-35页
        2.5.1 国内研究现状第30-33页
        2.5.2 国外研究现状第33-34页
        2.5.3 研究评述第34-35页
第三章 JB公司软件项目需求管理的现状和分析第35-56页
    3.1 JB公司背景及业务介绍第35-44页
        3.1.1 公司介绍第35-36页
        3.1.2 公司业务和组织架构第36-40页
        3.1.3 公司战略目标第40页
        3.1.4 公司软件项目现状第40-44页
    3.2 JB公司软件项目需求管理现状第44-47页
        3.2.1 需求管理开始提上议程第44-45页
        3.2.2 需求管理流程雏形已出第45页
        3.2.3 需求分析逐步得到重视第45-47页
    3.3 需求的开发问题及其原因分析第47-52页
        3.3.1 没有组建有效的需求调研团队第47-51页
        3.3.2 调研工作准备不充分第51页
        3.3.3 调研对象不理解业务需求第51-52页
    3.4 需求的管理问题及其原因分析第52-56页
        3.4.1 没有有效组织需求评审第52-53页
        3.4.2 缺乏有效的需求跟踪第53-54页
        3.4.3 频繁随意的需求变更第54-56页
第四章 JB公司软件项目的需求开发改进第56-71页
    4.1 充分做好需求调研准备第56-65页
        4.1.1 提前识别调研范围第57页
        4.1.2 优化调研团队的角色构成第57-59页
        4.1.3 灵活的确定调研方案第59-61页
        4.1.4 优化调研的准备工作第61-64页
        4.1.5 加强调研前期沟通第64-65页
    4.2 严格执行需求调研实施活动第65-68页
        4.2.1 优化需求调研实施第65-68页
        4.2.2 重视调研实施细节第68页
    4.3 优化需求确认活动第68-71页
        4.3.1 加强需求规格说明书的编写第68-69页
        4.3.2 强化需求规格说明书的审查第69-71页
第五章 JB公司软件项目的需求管理优化第71-85页
    5.1 需求的变更控制活动优化第71-77页
        5.1.1 重视需求变更活动第71-72页
        5.1.2 分类处理需求变更第72-74页
        5.1.3 加强变更影响分析第74-77页
    5.2 需求的跟踪管理活动优化第77-80页
        5.2.1 维护需求的双向跟踪第77-78页
        5.2.2 建立需求跟踪矩阵第78-79页
        5.2.3 质量改进例会第79-80页
    5.3 改善需求开发的评审管理第80-82页
        5.3.1 充分准备评审第80-81页
        5.3.2 分层次评审第81页
        5.3.3 正式评审与非正式评审结合第81-82页
    5.4 加强外包项目团队的管理第82-85页
        5.4.1 改变项目外包方式第82-83页
        5.4.2 建立和谐的项目团队第83-85页
结论第85-87页
参考文献第87-91页
致谢第91页

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