| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 公司人格否认制度涵义及理论依据 | 第11-14页 |
| 第一节 公司人格否认制度的涵义 | 第11-12页 |
| 第二节 公司人格否认制度的法理基础 | 第12-14页 |
| 一、 公平正义原则的体现 | 第13页 |
| 二、 公司社会责任的要求 | 第13-14页 |
| 第二章 人格混同情形下公司人格否认制度在我国的适用 | 第14-22页 |
| 第一节 人格混同的概念界定 | 第14-15页 |
| 第二节 司法实践情况 | 第15-22页 |
| 一、 基本案情 | 第16-18页 |
| 二、 对四川省高院和最高人民法院判决的对比分析 | 第18-20页 |
| 三、本案对司法实践启示 | 第20-22页 |
| 第三章 人格混同情形下公司人格否认适用条件分析 | 第22-26页 |
| 第一节 主体要件 | 第22-23页 |
| 第二节 行为要件 | 第23-24页 |
| 第三节 主观要件 | 第24-25页 |
| 第四节 结果要件 | 第25-26页 |
| 第四章 完善人格混同情形下适用公司人格否认制度的构想 | 第26-31页 |
| 第一节 司法案例指导作用的发挥 | 第26-27页 |
| 第二节 人格混同认定标准的明确化 | 第27-29页 |
| 一、 明确人格混同适用的程度 | 第28页 |
| 二、 列出判定人格混同的具体标准 | 第28-29页 |
| 第三节 举证责任倒置规则的确立 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 附件 | 第35页 |