法官员额制的运行及保障机制研究--以聊城中院改革试点为考察对象
| 中文摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| (一) 选题背景 | 第10页 |
| (二) 研究的理论价值和现实意义 | 第10-11页 |
| (三) 研究的思路和方法 | 第11-12页 |
| 第一章 法官员额制内涵及改革的必要性 | 第12-20页 |
| (一) 法官员额制的内涵 | 第12-14页 |
| (二) 法官员额制改革的必要性分析 | 第14-18页 |
| (三) 法官员额制改革的实践进展 | 第18-20页 |
| 第二章 员额制法官的遴选 | 第20-39页 |
| (一) 员额数量的确定 | 第20-23页 |
| (二) 入额条件的设定 | 第23-28页 |
| (三) 入额程序的设计 | 第28-39页 |
| 第三章 法官员额制的运行机制 | 第39-58页 |
| (一) 员额法官的内部配置 | 第39-44页 |
| (二) 员额法官的职权界定 | 第44-49页 |
| (三) 员额法官的考核制度 | 第49-53页 |
| (四) 员额法官惩戒制度 | 第53-56页 |
| (五) 员额法官的增补、遴选制度 | 第56-58页 |
| 第四章 法官员额制的实施保障 | 第58-63页 |
| (一) 职业物质保障制度 | 第58-60页 |
| (二) 法官履职保障制度 | 第60-61页 |
| (三) 专业法官会议制度 | 第61-63页 |
| 结语 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附表 | 第70页 |
