潍坊市区域职业教育集团化建设研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题缘由 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·理论意义和实际应用价值 | 第10-11页 |
| ·国内外职业教育集团化的观点 | 第11-14页 |
| ·国外职业教育集团化的观点 | 第11-13页 |
| ·国内职业教育集团化的观点 | 第13-14页 |
| ·研究的主要内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究技术路线 | 第15页 |
| ·实施方案 | 第15页 |
| ·可行性分析 | 第15-16页 |
| ·研究目标及创新点 | 第16-17页 |
| ·研究目标 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 2 职业教育集团化的基本理论 | 第17-23页 |
| ·职业教育集团化的概念、内涵和基本特征 | 第17-19页 |
| ·职业教育集团化的概念 | 第17-18页 |
| ·职业教育集团化的内涵 | 第18-19页 |
| ·职业教育集团化的基本特征 | 第19页 |
| ·职业教育集团化的基本类型 | 第19-21页 |
| ·职业教育集团化的基本功能 | 第21-23页 |
| 3 潍坊市职业教育的发展现状及问题分析 | 第23-32页 |
| ·潍坊市国民经济和社会发展的现状 | 第23-24页 |
| ·潍坊市职业教育的发展现状 | 第24-28页 |
| ·潍坊市职业教育发展综述 | 第24-25页 |
| ·潍坊市职业教育区域发展现状 | 第25-26页 |
| ·潍坊市职业教育集团发展现状 | 第26-28页 |
| ·潍坊市职业教育存在的主要问题 | 第28-32页 |
| ·职业教育存在的不足 | 第28-29页 |
| ·分散办学存在的问题及原因 | 第29页 |
| ·集团化办学存在的缺陷及没有形成集团化的原因 | 第29-30页 |
| ·潍坊市职业教育集团化建设的必要性 | 第30-32页 |
| 4 国外职业教育集团化办学的经验分析 | 第32-40页 |
| ·国外职业教育集团化建设的背景 | 第32-33页 |
| ·部分国家职业教育集团化建设的模式 | 第33-37页 |
| ·国外职业教育集团化建设的成功经验 | 第37-40页 |
| 5 构建潍坊市职业教育集团的设想 | 第40-53页 |
| ·职业教育集团化建设的内容 | 第40-41页 |
| ·职业教育集团化综述 | 第40页 |
| ·职业教育集团组建的基本模式 | 第40-41页 |
| ·职教集团的构成及各部分承担的职责和任务 | 第41-45页 |
| ·政府的主要职责及任务 | 第41-42页 |
| ·政府主要部门的职责及任务 | 第42-43页 |
| ·行业的主要职责及任务 | 第43-44页 |
| ·企业的主要职责及任务 | 第44页 |
| ·院校的主要职责及任务 | 第44-45页 |
| ·潍坊市职教集团的布局与规划 | 第45-49页 |
| ·潍坊市各区域主要的产业布局 | 第45-47页 |
| ·潍坊市职业学校总体布局 | 第47-48页 |
| ·校外实训企业基地的建设规划 | 第48-49页 |
| ·职业教育集团内教育资源的分配与融合 | 第49-53页 |
| ·教育资源的统一规划与调配 | 第49-50页 |
| ·师资队伍的统一管理与培训 | 第50-51页 |
| ·招生与就业的统一管理 | 第51页 |
| ·教育教学的统一管理与评价 | 第51-53页 |
| 6 推进潍坊市职业教育集团化建设的对策 | 第53-57页 |
| ·建立科学的管理体制 | 第53页 |
| ·完善协调的合作机制 | 第53-54页 |
| ·构建有效的激励机制 | 第54-55页 |
| ·制定严格的监控机制 | 第55页 |
| ·形成科学的人才培养机制 | 第55-57页 |
| 7 职业教育集团化建设的前景与展望 | 第57-60页 |
| ·职业教育集团化建设的前景 | 第57-58页 |
| ·职业教育集团化建设面临的困难 | 第58-59页 |
| ·坚定不移地推进职业教育集团化建设 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 攻读硕士期间所发表的文章 | 第63页 |
| 个人简历 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
