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河北省城市流动人口管理与服务机制创新问题探析

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
引言第12-15页
 (一)本文研究的理论和实际意义第12-13页
  1. 理论意义第12页
  2. 实践意义第12-13页
 (二)本文研究的国内外现状第13页
  1. 国外现状第13页
  2. 国内现状第13页
 (三)本文研究的重点、难点和创新点第13-14页
  1. 本文研究的重点第13-14页
  2. 本文研究难点第14页
  3. 本文研究的创新点第14页
 (四)本文研究使用的主要方法第14-15页
  1. 总结归纳法第14页
  2. 文献研究法第14-15页
一、创新河北省城市流动人口管理与服务机制的必要性第15-25页
 (一)保障流动人口良性发展的需要第15-19页
  1. 有利于保障流动人口的合法权益第16-17页
  2. 有利于促进流动人口平等享受城市资源第17-18页
  3. 有利于提升流动人口的劳动力素质第18-19页
 (二)提升社会管理的功能和效率的需要第19-22页
  1. 有利于创新管理模式,提升工作效率第20页
  2. 有利于促进管理主体间的协调合作第20-21页
  3. 有利于增强与管理服务对象的配合第21-22页
 (三)促进社会和谐发展的需要第22-25页
  1. 有利于对人口流动方向和趋势的积极引导第22-23页
  2. 防止或杜绝因流动人口造成的社会不稳定因素的出现第23页
  3. 促进和谐城市环境的构建第23-25页
二、当前河北省城市流动人口管理与服务机制存在的问题及原因第25-38页
 (一)河北省城市流动人口管理与服务的现状第25-27页
  1. 流动人口新的发展趋势第25-26页
  2. 流动人口的特点第26-27页
 (二)当前河北省城市流动人口管理与服务机制存在的问题第27-34页
  1. 户籍基本管理制度功能弱化第27-28页
  2. 城市流动人口动态调控机制尚未建立第28-30页
  3. 城市流动人口管理格局有待优化第30-31页
  4. 城市流动人口管理协调机制有待改进第31-32页
  5. 城市流动人口服务机制尚未建立第32-33页
  6. 流动人口融入机制缺位第33-34页
 (三)流动人口管理服务存在问题的原因分析第34-38页
  1. 管理体制改革面临历史和现实的复杂性第34-36页
  2. 管理和服务对象的日益多元化需求第36页
  3. 管理者自身的主观性欠缺第36-38页
三、创新河北省城市流动人口管理与服务机制的基本设想第38-46页
 (一)建立流动人口融入机制第38-39页
  1. 积极稳妥推进户籍管理制度改革第38页
  2. 认真落实完善居住证制度第38-39页
  3. 加强对流动人口的教育引导第39页
  4. 增进流动人口与当地居民的互动第39页
  5. 鼓励流动人口参与当地社会事务第39页
 (二)建立城市流动人口动态调控机制第39-41页
  1. 提升流动人口管理信息化水平第39-40页
  2. 提升对流动人口的前期和过程调控能力第40-41页
 (三)构建城市流动人口管理协调机制第41-42页
  1. 强化部门间协调第41-42页
  2. 强化系统内协调第42页
  3. 强化区域间协调第42页
 (四)建立城市流动人口服务机制第42-43页
  1. 为城市流动人口提供平等服务第42-43页
  2. 增强城市流动人口服务内容的多样性第43页
 (五)优化城市流动人口管理内涵第43-46页
  1. 管理主体多元化第43-44页
  2. 管理手段的规范化第44页
  3. 管理责任明晰化第44-46页
结论第46-47页
参考文献第47-48页
附录第48-50页
后记第50-51页
攻读学位期间取得科研成果清单第51页

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