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当前社会管理的创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论:选题的依据及研究思路第9-18页
   ·研究的背景、目的及意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究文献述评第10-16页
     ·国内关于社会管理的研究第10-12页
     ·国外关于社会管理的研究第12-15页
     ·已有研究的总体评价第15-16页
   ·研究内容及思路第16页
     ·研究内容第16页
     ·研究思路第16页
   ·论文研究重点、难点和创新点第16-18页
     ·研究的重难点第16页
     ·本研究的创新点第16-18页
2 社会管理创新的时代背景第18-25页
   ·社会管理的涵义第18-20页
     ·社会管理的界定第18-19页
     ·理解社会管理应注意的几点问题第19-20页
   ·社会管理在当前面临的新矛盾第20-21页
     ·社会结构性矛盾第20-21页
     ·利益性矛盾第21页
     ·体制性矛盾第21页
   ·社会管理存在的主要问题第21-25页
     ·社会管理目标中的问题第22页
     ·社会管理主体中的问题第22-23页
     ·社会管理对象中的问题第23-24页
     ·社会管理实现机制中的问题第24-25页
3 社会管理创新的指导思想第25-36页
   ·马克思主义的社会管理思想第25-29页
     ·马克思恩格斯的社会管理思想第25-27页
     ·列宁的社会管理思想第27-28页
     ·毛泽东的社会管理思想第28-29页
   ·中国特色社会主义的社会管理思想第29-33页
     ·邓小平理论的社会管理思想第29-30页
     ·“三个代表”重要思想中的社会管理思想第30-31页
     ·科学发展观中的社会管理思想第31-33页
   ·西方社会管理的基本模式及其缺陷第33-36页
     ·“纯福利”模式第33-34页
     ·“准市场”模式第34-36页
4 社会管理创新的主要原则第36-43页
   ·坚持与社会主义市场经济相适应原则第36-38页
     ·坚持与社会主义市场经济相适应的必要性第36-37页
     ·社会管理与社会主义市场经济相适应的主要内容第37-38页
   ·坚持从改善民生出发的原则第38-40页
     ·民生的涵义第38页
     ·社会管理坚持从改善民生出发的依据第38-40页
   ·坚持“公正——效率”均衡的原则第40-43页
     ·社会管理中的公正与效率第40-41页
     ·社会管理要追求“公正——效率”均衡第41-43页
5 社会管理创新的实现途径第43-56页
   ·社会管理主体的创新——政府主导下的多元主体第43-46页
     ·政府主导下多元主体的涵义第43-44页
     ·政府主导下多元主体的必要性第44页
     ·政府主导下多元主体的实践路径第44-46页
   ·社会管理对象的创新——普遍化与弱者优先相结合第46-51页
     ·普遍化第46-48页
     ·弱者优先第48-51页
   ·社会管理机制的创新——政府保底与成本效益相结合第51-56页
     ·政府保底机制第51-53页
     ·成本效益机制第53-56页
结语第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间发表的论文第61页

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