| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 前言 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11页 |
| ·研究思路和具体内容 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| 第2章 研究对象和方法 | 第13-30页 |
| ·护士长目标考核体系的评价指标和标准内容初探 | 第13-14页 |
| ·护士长目标考核体系框架的初步构建 | 第13页 |
| ·护士长目标考核体系框架的进一步完善 | 第13-14页 |
| ·护士长目标考核体系的评价指标和标准内容的专家咨询论证 | 第14-22页 |
| ·专家咨询表设计 | 第14页 |
| ·咨询专家的选择 | 第14-15页 |
| ·咨询结果分析 | 第15-22页 |
| ·护士长目标考核体系内容权重的评估和达标分值的确定 | 第22-26页 |
| ·护士长目标考核的具体实施 | 第26-28页 |
| ·研究对象 | 第26页 |
| ·研究方法 | 第26-28页 |
| ·质量控制 | 第28-29页 |
| ·设计阶段质量控制 | 第28页 |
| ·调查阶段质量控制 | 第28页 |
| ·整理阶段质量控制 | 第28-29页 |
| ·统计分析 | 第29-30页 |
| 第3章 结果 | 第30-44页 |
| ·病区护士长一般资料情况 | 第30-31页 |
| ·各病区护士长目标考核指标得分 | 第31-34页 |
| ·不同资料病区护士长目标考核指标得分 | 第34-42页 |
| ·病区护士长目标考核指标得分影响因素的多元逐步回归分析 | 第42-44页 |
| 第4章 讨论 | 第44-49页 |
| ·病区护士长目标考核体系的可行性 | 第44-45页 |
| ·病区护士长的一般资料描述 | 第45页 |
| ·各病区护士长目标考核达标情况分析 | 第45-46页 |
| ·护理质量的总达标率上升 | 第45-46页 |
| ·相关部门满意度中护理部的评价得分离目标值较远 | 第46页 |
| ·不同特征护士长目标考核得分不同 | 第46-47页 |
| ·担任护士长时间是影响病区护士长目标考核得分的主要因素 | 第47-49页 |
| 第5章 研究结论 | 第49-50页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·研究存在的不足 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-85页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第85-86页 |
| 综述 | 第86-90页 |
| 参考文献 | 第89-90页 |
