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职务犯罪量刑轻刑化问题及其对策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-11页
第2章 职务犯罪量刑轻刑化的特征第11-17页
 一、缓刑免刑的适用率显著过高第11-12页
 二、宣告刑普遍呈轻、低化趋势第12-13页
 三、大量对于自首法定量刑情节的认定和适用第13-14页
 四、酌定量刑情节功能的扩大化第14-15页
 五、减轻处罚情节适用过于频繁第15页
 六、财产刑的适用比例低下第15-17页
第3章 职务犯罪量刑轻刑化的弊端第17-22页
 一、 违背罪责刑相适应的刑法基本原则第17页
 二、大量减刑的适用不但违背了罪则刑相适应的原则,同时损害了法院裁判的稳定和权威性第17-18页
 三、削弱了刑罚应有的及时性第18-19页
 四、危害了司法公信力,挫伤了群众参与反腐败斗争的热情与信心第19页
 五、腐化了社会风气,腐蚀了司法队伍第19-22页
第4章 职务犯罪案件轻刑化的成因第22-29页
 一、 职务犯罪案件本身的特点是造成职务犯罪案件量刑的轻刑化问题的原因之一第22-24页
 二、 其他法律方面以及社会方面的因素第24-29页
  1、立法方面的因素第24-25页
  2、司法实践方面的因素第25-27页
  3、法律监督机制方面的因素第27-28页
  4、传统社会文化因素第28-29页
第5章 职务犯罪案件轻刑化问题之解决对策第29-39页
 一、立足职务犯罪本身的特点第30页
 二、树立正确的宽严相济的司法理念第30-31页
 三、完善立法第31-34页
 四、改善司法实践第34-36页
 五、加大职务犯罪轻刑化的监督机制和监督力度第36-37页
 六、完善法官录用制度,提高法官的业务水平第37-39页
参考文献第39-41页
后记第41-42页
攻读硕士学位期间论文发表及科研情况第42页

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