| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-24页 |
| 第一节 研究的背景和意义 | 第10-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-17页 |
| 第三节 相关理论分析 | 第17-21页 |
| 第四节 研究方法、思路及主要创新点与不足 | 第21-24页 |
| 第二章 企业职工基本养老保险省级统筹的概述 | 第24-31页 |
| 第一节 企业职工基本养老保险省级统筹的相关概念界定 | 第24-25页 |
| 第二节 企业职工基本养老保险省级统筹制度的演变 | 第25-28页 |
| 第三节 企业职工基本养老保险省级统筹的两种模式 | 第28-31页 |
| 第三章 浙江省企业职工基本养老保险省级统筹存在的问题 | 第31-40页 |
| 第一节 养老保险征缴与支付方面存在的问题 | 第31-35页 |
| 第二节 养老保险省级统筹分级平衡体制存在的问题 | 第35-40页 |
| 第四章 浙江省企业职工基本养老保险省级统筹存在问题的分析 | 第40-58页 |
| 第一节 征缴与发放标准不统一的问题分析 | 第40-45页 |
| 第二节 省级统筹分级平衡体制存在的问题分析 | 第45-52页 |
| 第三节 养老保险省级统筹体制中的激励机制分析 | 第52-58页 |
| 第五章 浙江省企业职工基本养老保险省级统筹改革的建议 | 第58-65页 |
| 第一节 征管与支付规则的改革对策 | 第58-60页 |
| 第二节 养老保险省级统筹管理体制的改革建议 | 第60-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
