| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-15页 |
| ·选题意义 | 第9-14页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·研究假设和目的意义 | 第14-15页 |
| ·研究假设 | 第14页 |
| ·目的意义 | 第14-15页 |
| 2 研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| ·调查对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 3 结果与分析 | 第17-39页 |
| ·研究生就业焦虑、职业决策自我效能、成就动机现状 | 第17-20页 |
| ·研究生就业焦虑现状 | 第17-18页 |
| ·研究生职业决策自我效能现状 | 第18-19页 |
| ·研究生成就动机现状 | 第19-20页 |
| ·不同群体的研究生就业焦虑、职业决策自我效能、成就动机的 特点 | 第20-30页 |
| ·不同性别的研究生就业焦虑总分、职业决策自我效能总分、成就动机总 分及各维度的特点 | 第20-22页 |
| ·不同家庭所在地的研究生就业焦虑总分、职业决策自我效能感总分、 成就动机总分及各维度的特点 | 第22-25页 |
| ·不同年龄、年级、专业研究生就业焦虑总分及各维度的特点 | 第25-27页 |
| ·不同年龄、年级、专业研究生职业决策自我效能总分及各维度的特点 | 第27-29页 |
| ·不同年龄、年级、专业研究生成就动机总分及各维度的特点 | 第29-30页 |
| ·成就动机、职业决策自我效能与就业焦虑的相关分析 | 第30-33页 |
| ·成就动机与就业焦虑的相关分析 | 第30-31页 |
| ·职业决策自我效能与成就动机的相关分析 | 第31-32页 |
| ·职业决策自我效能与就业焦虑的相关分析 | 第32-33页 |
| ·就业焦虑与职业决策自我效能、成就动机的路径分析 | 第33-39页 |
| ·成就动机各维度预测就业焦虑的回归分析 | 第33页 |
| ·成就动机各维度预测职业决策自我效能各维度的回归分析 | 第33-35页 |
| ·职业决策自我效能各维度预测就业焦虑的回归分析 | 第35页 |
| ·中介效应检验 | 第35-36页 |
| ·就业焦虑与职业决策自我效能、成就动机的路径分析 | 第36-39页 |
| 4 结论与建议 | 第39-40页 |
| ·结论 | 第39页 |
| ·建议 | 第39页 |
| ·研究不足 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间的学术活动情况 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-50页 |
