山西省三甲医院聘用护士现状调查及问题研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstracts | 第7-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 1 资料与方法 | 第10-12页 |
| ·研究对象 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·统计方法 | 第10-11页 |
| ·技术路线 | 第11页 |
| ·问卷设计 | 第11-12页 |
| ·缺失值处理 | 第12页 |
| ·质量控制 | 第12页 |
| 2 调查结果 | 第12-22页 |
| ·调查对象基本情况统计 | 第12-17页 |
| ·聘用护士与在编护士满意度调查 | 第17-19页 |
| ·聘用护士与在编护士四个方面的比较 | 第19页 |
| ·聘用护士主观感受排序 | 第19-22页 |
| 3 对策研究：讨论与建议 | 第22-28页 |
| ·聘用护士存在的重要性与必要性 | 第22-23页 |
| ·制定聘用护士招聘标准 | 第23页 |
| ·聘用护士专业技术职务的评聘 | 第23-24页 |
| ·做好聘用护士协调工作 | 第24-25页 |
| ·稳定聘用护士队伍 | 第25-26页 |
| ·给予聘用护士事业发展的机会 | 第26页 |
| ·合理配置护理人力资源 | 第26-27页 |
| ·增强聘用护士职业道德 | 第27页 |
| ·制定相关政策提高护理质量 | 第27-28页 |
| 4 结论与展望 | 第28-30页 |
| ·结论 | 第28页 |
| ·研究意义 | 第28页 |
| ·展望 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 附表一 | 第32-36页 |
| 附表二 | 第36-37页 |
| 综述 | 第37-44页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 个人简介 | 第44-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
