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战略文化变迁与当代中国外交转型

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
导论第12-24页
 第一节 问题的提出与研究意义第12-14页
 第二节 研究现状与本文的创新第14-22页
  一、国内研究现状评述第14-18页
  二、国外研究现状评述第18-22页
  三、本文的创新之处第22页
 第三节 研究思路与框架第22-24页
第一章 战略文化与外交行为第24-34页
 第一节 观念与偏好的契合:战略文化的界定第24-28页
  一、战略文化的定义第24-27页
  二、战略文化的属性第27-28页
 第二节 战略文化建构外交行为第28-33页
  一、观念体系与外交政策第28-31页
  二、行为偏好与外交行为第31-33页
 小结第33-34页
第二章 当代中国战略文化的形成与变迁第34-64页
 第一节 战略文化的形成机制与变迁机制第34-37页
  一、战略文化的形成机制第34-36页
  二、战略文化的变迁机制第36-37页
 第二节 冲突型战略文化的建构第37-46页
  一、冲突型战略文化的导因第38-42页
  二、冲突型战略文化的形成第42-46页
 第三节 合作型战略文化的建构第46-54页
  一、合作型战略文化的导因第46-50页
  二、合作型战略文化的形成第50-54页
 第四节 修正型战略文化的建构第54-63页
  一、修正型战略文化的导因第54-59页
  二、修正型战略文化的形成第59-63页
 小结第63-64页
第三章 当代中国外交转型:战略文化变迁的视角第64-85页
 第一节 外交转型Ⅰ:战略文化由冲突型转向合作型第64-74页
  一、大国关系形态的转型第64-68页
  二、领土争端解决方式的转变第68-70页
  三、国际制度参与度的演变第70-74页
 第二节 外交转型Ⅱ:战略文化由合作型转向修正型第74-83页
  一、修正转向的地区层面:从融入到修正第74-78页
  二、修正转向的全球层面:全球治理中的新角色第78-83页
 小结第83-85页
结论第85-87页
参考文献第87-96页
致谢第96-97页
攻读学位期间发表的学术论文目录第97-98页
学位论文评阅及答辩情况表第98页

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