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鹏程伟业公司人力资源管理系统的设计与开发

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 引言第9-18页
   ·研究背景第9-11页
     ·研究原因第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·文献综述第11-18页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·发展趋势第14-18页
第二章 系统分析第18-44页
   ·开发背景第18-19页
   ·系统目标第19-20页
   ·可行性分析第20-22页
     ·技术可行性分析第20-21页
     ·经济可行性分析第21-22页
     ·操作可行性分析第22页
   ·需求分析第22-24页
     ·功能需求第22-23页
     ·性能需求第23页
     ·可靠性和可用性需求第23-24页
     ·接口需求第24页
   ·开发进度第24-25页
   ·数据流图第25-29页
   ·数据字典第29-44页
     ·数据项第29-38页
     ·数据存储第38-39页
     ·数据流第39-42页
     ·处理逻辑第42-43页
     ·外部实体第43-44页
第三章 系统设计第44-49页
   ·总体设计第44-49页
     ·系统流程图第44-45页
     ·系统模块设计第45页
     ·实体—联系图第45-46页
     ·数据库设计第46-49页
第四章 系统实现第49-79页
   ·详细设计第49-63页
     ·系统开发环境第49页
     ·界面模块说明第49-63页
   ·系统实现第63-73页
     ·数据库访问编码第63-68页
     ·管理员操作编码第68-73页
   ·系统测试第73-77页
     ·测试目的第73页
     ·测试方法第73页
     ·测试目的第73-77页
   ·运行环境第77页
     ·服务器环境第77页
     ·客户端环境第77页
   ·系统安装第77-78页
     ·系统文件安装第77页
     ·系统文件安装第77-78页
   ·系统运行第78页
   ·系统停止第78-79页
结束语第79-80页
致谢第80-81页
参考文献第81-83页

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