日本的少子化和女性就业的关系
| 謝辞 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| 要旨 | 第6-9页 |
| 1.初めに | 第9-11页 |
| ·概説 | 第9页 |
| ·先行研究 | 第9-10页 |
| ·本研究の意義と目的 | 第10-11页 |
| 2.日本の少子化について | 第11-20页 |
| ·少子化の発展経緯 | 第11-13页 |
| ·少子化の原因 | 第13-18页 |
| ·晩婚化と未婚化の進行及びその原因 | 第13-16页 |
| ·夫婦の出生率の低下とその原因 | 第16-18页 |
| ·少子化が女性の就業に対する影響 | 第18-20页 |
| 3.日本における女性の就業について | 第20-26页 |
| ·女性の就業現状 | 第20-24页 |
| ·女性労働力の増大 | 第20-22页 |
| ·女性の就業形態及び雇用上の地位 | 第22-23页 |
| ·女性の就業意識と就業の目的 | 第23-24页 |
| ·女性労働者の働き方の特徴であるM字型カーブ | 第24-26页 |
| ·M字型カーブの意味と変化 | 第24-25页 |
| ·M字型カーブが示唆する問題点 | 第25-26页 |
| 4.少子化と女性の就業との関係 | 第26-35页 |
| ·女性労働力率と合計特殊出生率との関係 | 第27-29页 |
| ·女性の就業を阻害するマイナス要素 | 第29-35页 |
| ·年金·税金制度の偏り | 第29-31页 |
| ·育児休業制度と年功序列体制の制約 | 第31-32页 |
| ·夫の家事·育児分担不足 | 第32-35页 |
| 5.少子化と女性の就業に関する政策と措置 | 第35-40页 |
| ·政府の一連の政策 | 第35-37页 |
| ·企業における雇用管理の変革 | 第37-39页 |
| ·地域社会の協力 | 第39-40页 |
| 6.終わりに | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |