| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 引言 | 第11-15页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新和突破 | 第14-15页 |
| 2 解决目前村级党组织自身建设问题的重要意义 | 第15-20页 |
| ·为推动社会主义新农村建设提供保障 | 第15-18页 |
| ·有利于推动农村政治、经济建设 | 第16-17页 |
| ·有利于推动农村社会文化发展 | 第17-18页 |
| ·提高党执政能力的必由之路 | 第18-20页 |
| 3 目前农村基层党组织建设存在的问题 | 第20-33页 |
| ·党的组织在基层中的领导核心地位存在弱化趋势 | 第20-22页 |
| ·基层部分党员干部工作态度散漫 | 第20-21页 |
| ·组织职能尚需完善、强化 | 第21-22页 |
| ·组织建设的投入有待增强 | 第22页 |
| ·村级党组织自身建设有待加强 | 第22-26页 |
| ·党员干部政治素养、廉政思想亟待提高 | 第22-24页 |
| ·运行机制的相对落后、僵化 | 第24-26页 |
| ·村级党组织党员干部的工作水平有待提高 | 第26-29页 |
| ·开拓创新能力不足 | 第26-27页 |
| ·带领群众致富的能力不强 | 第27-28页 |
| ·维护社会稳定、协调社会矛盾方面能力有限 | 第28-29页 |
| ·农村党政群关系协调方面的问题 | 第29-33页 |
| ·党政关系协调方面的问题 | 第29-30页 |
| ·党群矛盾的问题 | 第30-31页 |
| ·党组织部分成员内部关系不和谐的问题 | 第31-33页 |
| 4 加强村级党组织建设的对策 | 第33-52页 |
| ·加强农村基层党组织干部队伍建设 | 第33-37页 |
| ·对农村基层党员干部队伍加强教育和管理 | 第33-35页 |
| ·加强对农村党支部书记的选拔任用工作 | 第35-37页 |
| ·理顺农村党支部和村委会的关系 | 第37-40页 |
| ·加大培训教育力度,为处理好“两委”关系奠定思想基础 | 第37-38页 |
| ·推进“两委”组织分工设置的科学化为其提供体制和制度的保障 | 第38-39页 |
| ·建立健全农村民主制度,使“两委”关系处理有据可依 | 第39-40页 |
| ·坚持促进经济发展的重心和方向 | 第40-42页 |
| ·在因地制宜的基础上实现重点帮扶 | 第41页 |
| ·要创新思路,多举措并举 | 第41-42页 |
| ·创新党建工作机制 | 第42-47页 |
| ·工作理念创新 | 第43-44页 |
| ·工作方式创新 | 第44-45页 |
| ·组织设置创新 | 第45-46页 |
| ·工作能力创新 | 第46页 |
| ·保障机制创新 | 第46-47页 |
| ·提高农村基层党组织的社会管理能力 | 第47-52页 |
| ·要提高执行政策的能力 | 第47-48页 |
| ·要增强发展农村经济的能力 | 第48-49页 |
| ·要提高服务群众和凝聚人心的能力 | 第49-50页 |
| ·要增强组织协调各方利益间矛盾的能力 | 第50页 |
| ·要提高解决自身问题的能力 | 第50-51页 |
| ·要提高依法办事的能力 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |
