我国公务员职业道德建设研究--以上海市普陀区为例
| 论文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-23页 |
| 一、研究的缘起和意义 | 第12-13页 |
| 二、国内外文献综述 | 第13-17页 |
| 三、研究思路和方法 | 第17-18页 |
| 四、相关概念和理论 | 第18-23页 |
| 第二章 我国公务员职业道德建设的发展 | 第23-29页 |
| 一、我国公务员职业道德建设的发展历程 | 第23-25页 |
| 二、我国公务员职业道德建设的价值 | 第25-29页 |
| 第三章 普陀区公务员职业道德建设的现状分析 | 第29-41页 |
| 一、普陀区公务员总体概况 | 第29-32页 |
| 二、普陀区公务员职业道德建设的具体情况 | 第32-41页 |
| 第四章 普陀区公务员职业道德建设存在的问题分析 | 第41-48页 |
| 一、缺乏制度化的公务员职业道德建设体系 | 第41-43页 |
| 二、未形成长效公务员职业道德培训教育机制 | 第43-44页 |
| 三、公务员职业道德的考核监督机制缺失 | 第44-46页 |
| 四、未发挥出外部环境的积极作用 | 第46-48页 |
| 第五章 国外公务员职业道德建设的经验借鉴 | 第48-52页 |
| 一、国外公务员职业道德建设的成功经验 | 第48-51页 |
| 二、国外公务员职业道德建设经验对我国的借鉴意义 | 第51-52页 |
| 第六章 加强我国公务员职业道德建设的建议 | 第52-60页 |
| 一、加强公务员职业道德制度化建设 | 第53-54页 |
| 二、建立公务员职业道德培训机制 | 第54-56页 |
| 三、建立有效的道德考核和监督机制 | 第56-58页 |
| 四、营造良好的职业道德外部环境 | 第58-60页 |
| 总结 | 第60-61页 |
| 附录一: 普陀区公务员职业道德建设调查问卷 | 第61-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 后记 | 第68页 |
