| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第12-13页 |
| ·国外研究综述 | 第13-14页 |
| ·研究评述 | 第14页 |
| ·研究思路及方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·主要创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 高校医学毕业生基层就业的相关理论分析 | 第16-22页 |
| ·概念界定 | 第16页 |
| ·高校医学毕业生基层就业的影响因素 | 第16-18页 |
| ·就业市场方面 | 第16-17页 |
| ·人力资源自身结构方面 | 第17-18页 |
| ·我国高校医学毕业生到基层就业的可行性 | 第18-20页 |
| ·就业形势所迫 | 第18页 |
| ·就业趋势推动 | 第18-19页 |
| ·部分基层就业的服务项目和政策趋于成熟 | 第19-20页 |
| ·医学毕业生面向基层就业的重要意义 | 第20-22页 |
| 第3章 高校医学毕业生基层就业的现状及原因分析 | 第22-29页 |
| ·高校医学毕业生基层就业的矛盾分析 | 第22-25页 |
| ·我国基层医疗卫生服务发展的现状 | 第22-23页 |
| ·高校医学毕业生基层就业的现状 | 第23-25页 |
| ·高校医学毕业生基层就业面临的主要矛盾 | 第25页 |
| ·高校医学毕业生基层就业所存在问题的原因分析 | 第25-29页 |
| ·社会原因 | 第26页 |
| ·基层单位原因 | 第26-27页 |
| ·医学院校原因 | 第27-28页 |
| ·医学毕业生自身原因 | 第28-29页 |
| 第4章 推动高校医学毕业生基层就业的对策建议 | 第29-40页 |
| ·社会方面 | 第29-32页 |
| ·构建推动高校医学毕业生基层就业的利益驱动机制 | 第29-30页 |
| ·构建以服务项目为载体的医学毕业生基层就业实施机制 | 第30-31页 |
| ·构建鼓励高校医学毕业生基层就业的科学宣传机制 | 第31页 |
| ·构建免费培养定向生到乡镇卫生院就业的循环机制 | 第31-32页 |
| ·基层用人单位方面 | 第32-34页 |
| ·进一步规范基层医疗机构的用人机制 | 第33页 |
| ·进一步加强基层医疗机构人事制度建设 | 第33页 |
| ·着力为高校医学毕业生提供良好的成长空间 | 第33-34页 |
| ·软硬件环境建设相结合以保障留得住人才 | 第34页 |
| ·高等院校教育方面 | 第34-38页 |
| ·加强对医学毕业生的思想政治教育 | 第35页 |
| ·改进医学卫生人才培养模式 | 第35-36页 |
| ·加强对医学毕业生的就业教育与指导 | 第36-37页 |
| ·重点引导医学毕业生到基层工作 | 第37-38页 |
| ·医学毕业生自身方面 | 第38-40页 |
| ·改变传统的就业理念以树立到基层就业的观念 | 第38-39页 |
| ·提升自身的综合素质 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43页 |