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中超俱乐部运动员绩效管理体系的构建研究

中文摘要第1-7页
外文摘要第7-10页
1. 导论第10-12页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·几个概念的界定第11-12页
2. 绩效管理概述第12-19页
   ·绩效管理的内涵第12-15页
   ·绩效管理的内容第15-17页
   ·绩效管理的作用第17-19页
   ·绩效管理的发展及现状分析第19页
3. 中超俱乐部运动员绩效管理现状第19-22页
   ·我国职业体育俱乐部研究现状综述第19-20页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理现状分析第20-22页
4. 中超俱乐部运动员绩效管理体系构建的意义第22-25页
   ·有助于提升中超俱乐部的整体绩效第22-23页
   ·有助于强化运动员工作行为与俱乐部目标的一致性第23-24页
   ·有助于提高中超俱乐部运动员的工作满意度第24页
   ·有助于实现中超俱乐部人力资源管理的其他职能第24-25页
5. 中超俱乐部运动员绩效管理体系构建分析第25-46页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理体系基本构建思路第25-27页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理目的第27-28页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理的内容第28-29页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理的实施过程第29-44页
   ·中超俱乐部运动员绩效管理的几个特殊作用第44-46页
6. 结论与建议第46-49页
   ·结论第46-47页
   ·建议第47-49页
附录第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-55页
攻读学位期间发表的学术论文第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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