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企业研发团队知识共享的内在机制与影响因素研究

摘要第1-6页
Abstract第6-15页
第1章 绪论第15-31页
   ·研究背景及问题的提出第15-16页
   ·研究目的与意义第16-18页
     ·研究目的第16-17页
     ·研究意义第17-18页
   ·国内外研究现状综述第18-28页
     ·知识共享发生机制研究第18-20页
     ·知识共享影响因素研究第20-23页
     ·知识共享过程研究第23-24页
     ·知识共享水平研究第24-26页
     ·国内外研究现状述评第26-28页
   ·研究内容、方法与框架第28-31页
     ·研究内容第28-29页
     ·研究方法第29页
     ·研究框架第29-31页
第2章 企业研发团队知识共享的内在机制第31-55页
   ·基本概念界定第31-38页
     ·团队与研发团队第31-33页
     ·知识与技术知识第33-35页
     ·知识共享第35-38页
   ·企业研发团队知识共享的动力机制第38-41页
   ·企业研发团队知识共享的博弈机制第41-48页
     ·研发团队知识共享博弈方收益第42页
     ·研发团队知识共享的多方博弈分析第42-46页
     ·不同激励情景下的知识共享研究第46-48页
   ·企业研发团队知识共享的网络机制第48-52页
     ·研发团队知识共享网络结构第48-49页
     ·研发团队知识共享网络模型第49-51页
     ·研发团队知识共享网络特征第51-52页
   ·企业研发团队知识共享过程机制第52-54页
   ·本章小结第54-55页
第3章 企业研发团队知识共享影响因素概念模型与研究假设第55-71页
   ·概念模型提出的理论依据第55-57页
   ·企业研发团队知识共享水平影响因素概念模型第57-59页
   ·企业研发团队知识共享水平影响因素的研究假设第59-70页
     ·知识共享对象与知识共享载体第60-62页
     ·知识提供方与知识共享水平第62-64页
     ·知识接受方与知识共享水平第64-66页
     ·知识共享手段与知识共享水平第66-68页
     ·知识共享环境与知识共享水平第68-70页
     ·知识共享载体对知识共享水平的中介作用第70页
   ·本章小结第70-71页
第4章 研究方案设计与测量数据分析第71-93页
   ·调查问卷的设计与数据收集第71-73页
     ·调查问卷设计第71-72页
     ·数据收集第72-73页
   ·变量的度量第73-79页
     ·知识共享水平的变量度量第73-74页
     ·知识共享水平影响因素的变量度量第74-79页
   ·分析技术与研究工具第79-82页
     ·结构方程概念与结构第79-80页
     ·结构方程模型优点第80页
     ·结构方程模型分析步骤第80-82页
   ·描述性统计分析第82-84页
   ·量表的信度和效度检验第84-92页
     ·量表的信度检验第84-86页
     ·量表的效度检验第86-92页
   ·本章小结第92-93页
第5章 模型分析与修正及结果讨论第93-119页
   ·结构方程模型分析第93-108页
     ·理论模型的结构方程模型界定第93-96页
     ·结构方程模型识别第96-97页
     ·理论模型适配度检验第97-106页
     ·理论模型与竞争模型比较分析第106-108页
   ·结构方程模型修正第108-111页
     ·理论模型修正第108-110页
     ·最终模型确定第110-111页
   ·路径假设检验与结果讨论第111-115页
     ·路径假设检验第111-112页
     ·结果讨论第112-115页
   ·企业研发团队内部知识共享水平提升原则与对策第115-118页
     ·企业研发团队内部知识共享水平提升原则第115-116页
     ·企业研发团队内部知识共享水平提升对策第116-118页
   ·本章小结第118-119页
结论第119-121页
参考文献第121-129页
附录第129-133页
攻读博士学位期间发表的学术论文第133页
攻读博士学位期间发表的论著第133-135页
致谢第135-136页
个人简历第136页

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