| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究的意义 | 第8-10页 |
| 第二章 国内外相关文献综述 | 第10-39页 |
| ·工作满意度的起源与定义 | 第10-12页 |
| ·工作满意度的相关理论 | 第12-22页 |
| ·工作满意度的研究现状 | 第22-27页 |
| ·工作满意度的维度及测量 | 第27-33页 |
| ·工作满意度的影响因素 | 第33-36页 |
| ·受工作满意度影响的因素 | 第36-39页 |
| 第三章 研究设计 | 第39-41页 |
| ·研究内容 | 第39页 |
| ·研究方法 | 第39页 |
| ·研究流程 | 第39-41页 |
| 第四章 研究过程 | 第41-60页 |
| ·项目收集与初始问卷编制 | 第41-42页 |
| ·预试问卷调查分析 | 第42-54页 |
| ·正式问卷调查分析 | 第54-60页 |
| 第五章 研究结果与讨论 | 第60-69页 |
| ·潮州市陶瓷行业员工工作满意度的现状 | 第60-61页 |
| ·人口统计变量对潮州市陶瓷行业员工工作满意度的影响 | 第61-67页 |
| ·潮州市陶瓷行业员工工作满意度与离职倾向的相关研究 | 第67-69页 |
| 第六章 结论与展望 | 第69-71页 |
| ·研究结论 | 第69页 |
| ·研究存在的难点与不足 | 第69-70页 |
| ·未来研究的展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 | 第74-82页 |
| 致谢 | 第82页 |