摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第1章 引言 | 第8-11页 |
·研究缘由及意义 | 第8-9页 |
·研究现状 | 第9-11页 |
第2章 公务员道德建设的时代背景 | 第11-17页 |
·构建和谐社会是当前社会主义建设的重要任务 | 第11-13页 |
·和谐社会的基本内涵 | 第11-12页 |
·构建和谐社会所面临的问题 | 第12-13页 |
·"以德治国"和"依法治国"相结合是根本的治国方略 | 第13-17页 |
·社会的三种治理形式:人治、法治、德治 | 第13-15页 |
·德法合治是治国的基本方略 | 第15-17页 |
第3章 加强公务员道德建设的必要性 | 第17-24页 |
·加强公务员道德建设是实施以德治国方略的基本要求 | 第17-19页 |
·以德治国要求公务员道德建设以为人民服务为核心 | 第17-18页 |
·以德治国倡导公务员道德建设要树立正确的行政伦理观 | 第18页 |
·以德治国对公务员道德素质提出了更高要求 | 第18-19页 |
·加强公务员道德建设是构建和谐社会的重要举措 | 第19-20页 |
·公务员道德是实现社会主义道德和谐的重要保障 | 第19-20页 |
·公务员道德建设是实现社会公平正义、民主法治的重要条件 | 第20页 |
·加强公务员道德建设是党的执政能力建设的要求 | 第20-22页 |
·加强党员干部的道德建设是建设高素质执政队伍的重要条件 | 第21页 |
·加强党员干部的道德建设是党风建设的重要内容 | 第21-22页 |
·加强公务员道德建设是建立廉洁政府的客观要求 | 第22-24页 |
·加强公务员道德建设是建立廉洁、高效的政府要求 | 第22页 |
·加强公务员道德建设是当前反腐工作的需求 | 第22-24页 |
第4章 我国公务员道德建设的现状 | 第24-30页 |
·我国公务员道德建设的成就 | 第24-26页 |
·"三个代表"、以德治国等重要思想为公务员道德建设提供了指导思想 | 第24-25页 |
·依法治国的实施为公务员道德建设提供了法制保障 | 第25页 |
·公务员制度的不断发展为公务员道德建设提供了制度保障 | 第25-26页 |
·思想观念的更新与发展为公务员道德建设提供了思想保障 | 第26页 |
·我国公务员道德建设存在的问题 | 第26-28页 |
·公务员道德制度建设发展较慢 | 第26-27页 |
·公务员道德法制建设不够完善 | 第27页 |
·公务员道德教育机制发展相对滞后 | 第27-28页 |
·部分公务员道德素质不高 | 第28页 |
·我国公务员道德建设失范的原因分析 | 第28-30页 |
·公务员道德建设失范的社会经济因素 | 第28-29页 |
·公务员道德建设失范的历史文化因素 | 第29页 |
·公务员道德建设失范的制度因素 | 第29-30页 |
第5章 我国古代官德建设与西方行政道德建设的启示 | 第30-37页 |
·我国古代官德建设 | 第30-32页 |
·我国古代官德的历史演进 | 第30-31页 |
·我国古代官德建设的特征 | 第31-32页 |
·西方行政道德建设 | 第32-35页 |
·西方行政道德建设概述 | 第32-34页 |
·西方行政道德建设的经验 | 第34-35页 |
·我国古代官德建设与西方行政道德建设的启示 | 第35-37页 |
·道德建设中法制化的必要性 | 第35页 |
·道德建设中官员个人道德修养的重要作用 | 第35-37页 |
第6章 积极推动我国公务员道德建设 | 第37-49页 |
·加强公务员道德的制度建设 | 第37-42页 |
·加强公务员道德的法制建设 | 第37-39页 |
·加强公务员道德的监督机制建设 | 第39-41页 |
·加强公务员道德的教育培训制度建设 | 第41-42页 |
·加强公务员的道德责任机制建设 | 第42-44页 |
·公务员道德责任的提出 | 第42页 |
·公务员的道德责任机制建设 | 第42-44页 |
·引咎辞职是公务员道德建设的重要内容 | 第44-49页 |
·从对象来看:引咎辞职者是公务员的重要组成部分 | 第44-45页 |
·从动力机制看:引咎辞职不仅是制度安排,更是道德自律 | 第45-46页 |
·从承担责任看:引咎辞职者承担的不仅是领导责任,也是道德责任 | 第46-47页 |
·完善我国引咎辞职制的道德思考 | 第47-49页 |
第7章 结束语 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第53页 |