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河南省农村剩余劳动力转移探析

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 前言第7-10页
 第一节 问题的提出第7-8页
 第二节 研究的目的及意义第8-9页
 第三节 创新与不足第9-10页
第二章 农村剩余劳动力转移的基本理论第10-20页
 第一节 有关农村剩余劳动力的几个概念第10-12页
  一、农村劳动力和农业劳动力第10页
  二、农村剩余劳动力第10页
  三、农村剩余劳动力转移第10-12页
 第二节 国外理论研究成果第12-17页
  一、刘易斯的“二元结构模型”第12-13页
  二、费景汉—拉尼斯模型第13-14页
  三、哈里斯—托达罗模型第14-16页
  四、斯塔克的相对贫困假说第16页
  五、乔根森对农村劳动力转移的论述第16-17页
 第三节 国内研究现状第17-20页
  一、经济因素第17-18页
  二、个人特征因素第18页
  三、制度因素第18-20页
第三章 河南省农村剩余劳动力转移的概况第20-26页
 第一节 河南省概况第20-21页
 第二节 河南省农村剩余劳动力转移的历程第21-22页
 第三节 河南省农村劳动力转移现状和特征第22-24页
 第四节 当前河南省农村剩余劳动力转移存在的问题第24-26页
  一、农村剩余劳动力转移的人口占农村总人口的比例并不高第24页
  二、转移劳动力素质不高,大都没有接受过任何职业技能方面的培训第24-25页
  三、工资收入水平较低并且常常得不到保障,权益得不到保障第25页
  四、政府引导和宏观调控的力度空间还很大第25页
  五、农村非农产业吸纳农村劳动力的能力有限第25页
  六、相关制度,特别是户籍制度不健全制约了劳动力转移第25-26页
第四章 影响河南省农村剩余劳动力转移因素的实证分析第26-43页
 第一节 影响河南省农村剩余劳动力转移的因素第26-35页
  一、制度和政策因素第26-31页
  二、经济因素第31-33页
  三、劳动力因素第33-35页
 第二节 对影响河南农村剩余劳动力转移因素的实证分析第35-43页
  一、模型构建与数据来源第35-38页
  二、模型的估计第38-43页
第五章 河南农村剩余劳动力转移的出路第43-58页
 第一节 改革户籍制度第43-44页
 第二节 构建相对更为开放的社会保障体系第44-46页
 第三节 改革土地制度第46-48页
 第四节 创新农业补贴方式第48-50页
 第五节 加大教育和职业培训的力度第50-52页
 第六节 为进城农民创造就业机会第52-58页
  一、改善中小企业生存环境第52-54页
  二、转变城市管理制度第54页
  三、促进中小城镇的发展第54-58页
参考文献第58-60页
后记第60-61页

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