| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 绪论 | 第6-9页 |
| 一 研究缘起 | 第6页 |
| 二 研究现状 | 第6-7页 |
| 三.研究意义 | 第7页 |
| 四 研究的主要内容和方法 | 第7-9页 |
| 第一章 新闻记者——从“无冕之王”到“新闻民工” | 第9-16页 |
| 第一节 一组调查得出的结论——新闻记者正在沦为新闻民工 | 第9-12页 |
| 第二节 新闻民工现象出现的原因 | 第12-14页 |
| 第三节 临时聘用制的历史作用 | 第14-16页 |
| 第二章 “新闻记者民工化时代”与媒介存在的问题 | 第16-23页 |
| 第一节 “新闻记者民工化”与媒介的媚俗化倾向 | 第16-17页 |
| 第二节 “新闻记者民工化”与虚假新闻、有偿新闻 | 第17-19页 |
| 第三节 “新闻记者民工化”与媒介的人员流动 | 第19-20页 |
| 第四节 新闻记者民工化背景下:记者是否还是一个令人尊敬的行业 | 第20-23页 |
| 第三章 媒介的人事制度改革 | 第23-33页 |
| 第一节 媒介的人力资源 | 第23-26页 |
| 第二节 我国事业单位的人事制度改革 | 第26-29页 |
| 第三节 走出“新闻记者民工化”的道路——媒介的人事制度改革 | 第29-33页 |
| 第四章 中央电视台的人事制度改革索 | 第33-42页 |
| 第一节 临时聘用制 | 第33-35页 |
| 第二节 劳务派遣制度探索 | 第35-40页 |
| 第三节 我国媒介人事制度改革的意义与发展方向 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
