| 绪论 | 第1-24页 |
| 一、中国少数民族和民族问题概况 | 第12-14页 |
| 二、中国少数民族干部的特点 | 第14-16页 |
| 三、中国少数民族干部的作用 | 第16-21页 |
| 四、中国培养少数民族干部的重要意义 | 第21-24页 |
| 第一章 中国共产党少数民族干部政策总论 | 第24-37页 |
| 第一节 中国共产党少数民族干部政策的理论来源 | 第24-28页 |
| 一、关于大力培养少数民族干部的理论 | 第25页 |
| 二、关于吸收少数民族参与苏维埃政权，实现真正民族自治的理论 | 第25-27页 |
| 三、关于加强各族干部思想政治教育，明确反对民族主义的理论 | 第27-28页 |
| 第二节 中国共产党少数民族干部政策的指导思想和指导方针 | 第28-31页 |
| 一、中国共产党少数民族干部政策的指导思想 | 第28-29页 |
| 二、中国共产党少数民族干部政策的指导方针 | 第29-31页 |
| 第三节 中国共产党少数民族干部政策的主要特点 | 第31-37页 |
| 一、高度重视少数民族干部工作是少数民族干部政策的突出特点 | 第31-32页 |
| 二、扩大少数民族干部队伍数量是少数民族干部政策的基本特点 | 第32-33页 |
| 三、不断提高少数民族干部队伍整体素质，改善少数民族干部队伍结构是少数民族干部政策的重要特点 | 第33-35页 |
| 四、大胆选拔使用少数民族干部是少数民族干部政策的关键特点 | 第35-37页 |
| 第二章 新中国成立前中国共产党的少数民族干部政策 | 第37-59页 |
| 第一节 建党至长征前中国共产党少数民族干部政策及其发展 | 第37-41页 |
| 一、少数民族干部政策的主要内容 | 第37-39页 |
| 二、少数民族干部政策的实践 | 第39-40页 |
| 三、少数民族干部政策的主要特点 | 第40-41页 |
| 第二节 长征时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展 | 第41-46页 |
| 一、少数民族干部政策的主要内容 | 第41-43页 |
| 二、少数民族干部政策的实践 | 第43-44页 |
| 三、少数民族干部政策的主要特点 | 第44-46页 |
| 第三节 抗日战争时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展 | 第46-51页 |
| 一、少数民族干部政策的主要内容 | 第46-49页 |
| 二、少数民族干部政策的实践 | 第49-50页 |
| 三、少数民族干部政策的主要特点 | 第50-51页 |
| 第四节 解放战争时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展 | 第51-56页 |
| 一、少数民族干部政策的主要内容 | 第51-54页 |
| 二、少数民族干部政策的实践 | 第54-55页 |
| 三、少数民族干部政策的主要特点 | 第55-56页 |
| 第五节 新中国成立前中国共产党少数民族干部政策的主要成就 | 第56-59页 |
| 一、培养了大批少数民族干部 | 第56-57页 |
| 二、培养了大批少数民族军事干部和高级领导干部 | 第57页 |
| 三、大批少数民族干部为顺利贯彻中国共产党的民族政策奠定重要基础 | 第57-58页 |
| 四、积累了少数民族干部工作的丰富经验 | 第58-59页 |
| 第三章 新中国成立至改革开放前中国共产党的少数民族干部政策 | 第59-70页 |
| 第一节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的主要内容 | 第59-61页 |
| 第二节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的实践 | 第61-63页 |
| 第三节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的主要特点 | 第63-70页 |
| 一、注意在少数民族中建立党组织和培养少数民族干部 | 第63-64页 |
| 二、有意识地在少数民族干部中培养共产主义领导骨干 | 第64-65页 |
| 三、明确提出自治机关民族化 | 第65-66页 |
| 四、建立健全培训机构 | 第66-67页 |
| 五、针对少数民族干部的特点开展有针对性的教育培训 | 第67-68页 |
| 六、加强对少数民族专业技术干部的培养 | 第68-70页 |
| 第四章 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党的少数民族干部政策 | 第70-81页 |
| 第一节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的主要内容 | 第70-75页 |
| 一、1978年至1992年少数民族干部政策的主要内容 | 第70-73页 |
| 二、1993年至2000年少数民族干部政策的主要内容 | 第73-75页 |
| 第二节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的实践 | 第75-78页 |
| 一、通过民族院校培训少数民族干部 | 第75-76页 |
| 二、通过各种干部学校和民族干部学院培训少数民族干部 | 第76页 |
| 三、委托普通高校办民族班，培养少数民族干部 | 第76-77页 |
| 四、中央有关部委开展少数民族干部培训工作 | 第77页 |
| 五、适应新形势的需要，抓好少数民族干部挂职锻炼 | 第77-78页 |
| 第三节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的主要特点 | 第78-81页 |
| 一、注意提高少数民族干部队伍的整体素质 | 第78-79页 |
| 二、法律对选拔使用少数民族干部作了明确规定 | 第79-80页 |
| 三、注意加强少数民族干部后备队伍建设 | 第80-81页 |
| 第五章 新世纪新阶段中国共产党的少数民族干部政策 | 第81-103页 |
| 第一节 新世纪新阶段培养选拔少数民族干部的重要性 | 第82-84页 |
| 一、培养选拔少数民族干部是实现全面建设小康社会的客观需要 | 第82页 |
| 二、培养选拔少数民族干部是新形势下维护社会稳定、民族团结和国家长治久安的重要保证 | 第82-83页 |
| 三、培养选拔少数民族干部是加强中国共产党执政能力建设巩固中国共产党执政地位的现实要求 | 第83-84页 |
| 第二节 新世纪新阶段少数民族干部政策的主要内容 | 第84-86页 |
| 一、有关少数民族干部和人才的培养、培训政策 | 第84-85页 |
| 二、有关少数民族干部和人才工作的政策 | 第85页 |
| 三、中央民族工作会议及相关文件中的少数民族千部政策 | 第85-86页 |
| 第三节 新世纪新阶段少数民族干部政策的实践 | 第86-92页 |
| 一、关于少数民族干部培养方面的实践 | 第86-88页 |
| 二、关于少数民族干部选拔任用方面的实践 | 第88-89页 |
| 三、关于保证少数民族干部来源方面的实践 | 第89-90页 |
| 四、关于关心照顾少数民族干部方面的实践 | 第90-92页 |
| 第四节 新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要经验和成绩 | 第92-94页 |
| 一、新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要经验 | 第92-93页 |
| 二、新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要成绩 | 第93-94页 |
| 第五节 新世纪新阶段少数民族干部队伍建设面临的主要问题 | 第94-96页 |
| 一、少数民族干部队伍的总体数量仍显不足，整体素质还有待进一步提高 | 第94-95页 |
| 二、少数民族干部队伍结构及分布不尽合理，整体素质偏低 | 第95页 |
| 三、少数民族干部来源不足，人才资源开发难度较大 | 第95-96页 |
| 四、少数民族干部的培养教育力度有待进一步加强 | 第96页 |
| 五、随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度改革的不断深化，少数民族干部政策遇到了一些新情况，新问题 | 第96页 |
| 第六节 新世纪新阶段少数民族干部政策的思考 | 第96-103页 |
| 一、完善少数民族干部政策，保证少数民族干部成长 | 第97页 |
| 二、加强对少数民族干部的培养，全面提高少数民族干部的整体素质 | 第97-98页 |
| 三、坚持德才兼备、从实际出发的原则，大力选拔少数民族干部 | 第98-100页 |
| 四、从基础抓起，加强民族地区基层少数民族干部队伍建设 | 第100页 |
| 五、加大宣传力度，形成少数民族干部成长的良好氛围 | 第100-101页 |
| 六、改进考核方法，促进少数民族干部成长 | 第101页 |
| 七、调动各族干部的积极性，促进汉族干部和少数民族干部的团结合作 | 第101-103页 |
| 参考文献 | 第103-104页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第104-105页 |
| 后记 | 第105-106页 |
| 中央民族大学研究生学位论文作者声明 | 第106页 |
