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新时期政府形象管理研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-9页
1 绪论第9-14页
   ·研究背景第9-11页
     ·问题的提出第9页
     ·研究的动力第9-11页
   ·研究方法第11-12页
     ·唯物辩证法第11-12页
     ·系统法第12页
     ·战略战术结合法第12页
   ·研究目的及内容第12-14页
     ·本文研究的目的第12页
     ·本文研究的主要内容第12-14页
2 政府形象概论第14-20页
   ·形象的含义与特征第14-15页
     ·形象的含义第14页
     ·形象的特征第14-15页
   ·政府形象的含义与特征第15-17页
     ·政府形象的含义第15页
     ·政府形象的特征第15-17页
   ·政府形象管理的含义第17页
   ·政府形象管理的系统构成第17-20页
     ·政府形象管理的理念系统第17-18页
     ·政府形象管理的行为系统第18页
     ·政府形象管理的视觉系统第18-20页
3 研究新时期政府形象管理的意义第20-23页
   ·研究新时期政府形象管理的理论意义第20-21页
     ·政府形象管理是“民本”思想的有力体现第20页
     ·政府形象管理巩固政府执政地位的重要环节第20-21页
   ·研究新时期政府形象管理的实践意义第21-23页
     ·良好的政府形象有利于增强政府威信第21-22页
     ·良好的政府形象有利于提高行政效率第22页
     ·良好的政府形象直接影响到对外开放的成效第22页
     ·良好的政府形象是一种宝贵的经济资源第22-23页
4 新时期政府形象管理的问题分析第23-26页
   ·腐败现象的存在阻碍了政府形象的管理第23-24页
     ·政治上的腐败第23页
     ·经济上的腐败第23-24页
     ·作风上的腐败第24页
   ·政风行风不正影响了政府形象的管理第24页
   ·政府与公众的沟通不畅, 制约着政府形象的管理第24-26页
     ·政府与公众行政地位的不平等第24页
     ·传统的行政管理体制对公众的限制第24-25页
     ·传统文化思想对公众的影响第25-26页
5 新时期政府形象管理原则及目标第26-30页
   ·新时期政府形象管理的原则第26页
     ·坚持实事求是的原则第26页
     ·坚持“以人为本”的原则第26页
     ·坚持可持续发展的原则第26页
   ·新时期政府形象管理的目标第26-30页
     ·诚信政府第26-27页
     ·民主政府第27页
     ·法治政府第27页
     ·责任政府第27-28页
     ·廉洁政府第28页
     ·高效政府第28页
     ·透明政府第28-29页
     ·节约型政府第29-30页
6 新时期政府形象管理的实践探索第30-51页
   ·实施政府公关,强化政府形象管理第30-34页
     ·政府公共关系的特殊性第30-31页
     ·政府公共关系对于政府形象管理的意义第31-32页
     ·建立健全新闻发言人制度是政府形象管理的必要手段第32-34页
   ·推进电子政府,完善政府形象管理第34-37页
     ·推进电子政府,完善政府形象管理的可行性第34-35页
     ·新时期推行电子政府、完善政府形象管理的途径第35-36页
     ·我国推行电子政府、完善政府形象取得的成绩第36-37页
   ·提高人员素质,奠定政府形象基础第37-39页
     ·强化公务员理想信仰第37页
     ·提高公务员职业道德第37页
     ·严格公务员考核管理第37-38页
     ·注重公务员个人形象第38页
     ·提高公务员执政能力第38-39页
   ·调控突发事件,提升政府良好形象第39-44页
     ·突发事件的界定第39-40页
     ·调控突发事件、建立应急管理系统的意义第40-41页
     ·建立和完善应急管理系统第41-44页
   ·落实形象评估,促进政府形象管理第44-51页
     ·政府形象评估的含义及内容第44-45页
     ·政府形象评估的意义第45-46页
     ·政府形象评估的程序第46-47页
     ·政府形象评估的标准与方法第47-51页
7 结束语第51-52页
参考文献第52-54页
附录 作者在攻读硕士学位期间的科研情况第54-55页
致谢第55-56页
独创性声明第56页
学位论文版权使用授权书第56页

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