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基于DEA的高校教师绩效评价方法及应用研究

第一章 绪论第1-14页
   ·问题的提出第7-9页
   ·绩效评价现状第9-12页
   ·论文的研究内容与结构安排第12-13页
   ·小结第13-14页
第二章 DEA方法与标杆管理思想第14-30页
   ·绩效评价的概念、体系与流程第14-16页
   ·DEA方法概述第16-23页
   ·基于标杆管理思想的 DEA教师绩效评价第23-28页
   ·小结第28-30页
第三章 高校教师绩效 DEA评价指标体系第30-36页
   ·高校教师绩效的投入分析第30页
   ·高校教师绩效的产出分析第30-31页
   ·高校教师绩效 DEA评价指标体系描述第31-34页
   ·小结第34-36页
第四章 高校教师绩效评价实例第36-52页
   ·评价指标体系与指标数据第36-39页
   ·DEA评价模型与求解第39-42页
   ·评价结果分析第42-43页
   ·非 DEA有效教师绩效的改进第43-46页
   ·DEA有效教师的再评价第46-47页
   ·含有偏好的 DEA评价第47-50页
   ·小结与说明第50-52页
第五章 总结与展望第52-54页
   ·论文的主要工作与创新第52-53页
   ·有待进一步研究的问题第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页

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