| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 1. 导论 | 第7-16页 |
| ·发展变化着的社会环境及其对技能人才的影响 | 第7-12页 |
| ·有关高新技能人才职业培训的概念界定 | 第12-16页 |
| 2. 高新技能人才及其职业培训的现状和原因分析 | 第16-23页 |
| ·湖南省企业技能人才现状 | 第16-19页 |
| ·当前全国劳动力就业市场对高新技能人才的需求情况 | 第19-20页 |
| ·当前高新技能人才职业培训的现状 | 第20-21页 |
| ·高新技能人才职业培训发展不够的原因分析 | 第21-23页 |
| 3. 高新技能人才的素质结构与培训途径分析 | 第23-34页 |
| ·高新技能人才的素质结构分析 | 第23-29页 |
| ·高新技能人才的培训途径与方式分析 | 第29-30页 |
| ·高新技能职业培训是获得高新技能人才的一种重要途径 | 第30-34页 |
| 4. 高新技能人才的职业培训模式 | 第34-50页 |
| ·我国传统职业培训模式的弊端 | 第35-36页 |
| ·国外若干种较为成功的职业培训模式分析 | 第36-40页 |
| ·构建适合我国国情的高新技能人才培训模式 | 第40-42页 |
| ·目标导向培训模式是适合高新技能人才培训的一种模式 | 第42-43页 |
| ·机械类高新技能人才目标导向职业培训的实施 | 第43-50页 |
| 5. 目标导向模式在数控加工与模具设计制造专业技能人才培训中的应用 | 第50-63页 |
| ·数控加工与模具设计制造专业介绍 | 第50-55页 |
| ·数控模具专业技能人才职业培训过程 | 第55-63页 |
| 6. 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |
| 湖南师范大学学位论文原创性声明 | 第72页 |
| 湖南师范大学学位论文版权使用授权书 | 第72-73页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第73页 |
