某部战勤管理信息系统的设计与实现
| 独创性声明 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-12页 |
| ·课题来源与背景 | 第10页 |
| ·陆军战术后勤信息化现状 | 第10-11页 |
| ·课题研究的意义 | 第11页 |
| ·课题的基本构思与任务 | 第11-12页 |
| 第二章 系统开发技术理论基础 | 第12-22页 |
| ·管理信息系统 | 第12-19页 |
| ·管理信息系统的概念和功能 | 第12-13页 |
| ·管理信息系统的特点 | 第13-14页 |
| ·面向对象的三层结构的管理信息系统 | 第14-16页 |
| ·战勤管理系统的开发方法 | 第16-18页 |
| ·战勤管理系统的体系结构 | 第18-19页 |
| ·数据库技术 | 第19-22页 |
| ·数据库技术综述 | 第19-20页 |
| ·关系数据库技术 | 第20-21页 |
| ·数据库管理系统(DBMS) | 第21-22页 |
| 第三章 系统分析 | 第22-34页 |
| ·系统初步调查 | 第22-23页 |
| ·初步调查的内容 | 第22页 |
| ·初步调查结果 | 第22-23页 |
| ·可行性分析 | 第23-25页 |
| ·系统详细调查 | 第25-30页 |
| ·系统的组织结构 | 第25-26页 |
| ·系统功能体系 | 第26-28页 |
| ·系统业务流程 | 第28-30页 |
| ·需求分析 | 第30-34页 |
| ·系统用户分析 | 第30页 |
| ·功能需求分析 | 第30-31页 |
| ·数据流程分析 | 第31-34页 |
| 第四章 系统设计 | 第34-52页 |
| ·系统设计概述 | 第34页 |
| ·系统设计原则 | 第34-35页 |
| ·系统设计目标 | 第35-36页 |
| ·总体目标 | 第35页 |
| ·系统的定位 | 第35页 |
| ·系统功能目标 | 第35-36页 |
| ·系统设计方法 | 第36页 |
| ·系统设计方法概述 | 第36页 |
| ·结构化系统设计方法 | 第36页 |
| ·系统功能设计 | 第36-42页 |
| ·系统功能设计原则 | 第36-37页 |
| ·系统功能结构图 | 第37页 |
| ·人员管理子系统 | 第37-38页 |
| ·训练管理子系统 | 第38-39页 |
| ·战备管理子系统 | 第39页 |
| ·文件印信管理子系统 | 第39-40页 |
| ·实力统计子系统 | 第40-41页 |
| ·决策评估子系统 | 第41页 |
| ·系统管理子系统 | 第41-42页 |
| ·分类编码设计 | 第42-44页 |
| ·信息的分类 | 第42-43页 |
| ·信息的编码 | 第43-44页 |
| ·数据库设计 | 第44-52页 |
| ·数据库设计概述 | 第44-46页 |
| ·概念结构设计 | 第46-48页 |
| ·逻辑机构设计 | 第48-51页 |
| ·物理结构设计 | 第51-52页 |
| 第五章 模糊综合评估 | 第52-61页 |
| ·模糊评估算法模型的描述 | 第52-57页 |
| ·一级模糊综合评估模型 | 第52-53页 |
| ·多级模糊综合评估模型 | 第53-55页 |
| ·确定评估指标权数 | 第55-57页 |
| ·后勤建设综合评估 | 第57-61页 |
| ·后勤建设评估指标体系的建立 | 第58-59页 |
| ·后勤建设评估实例 | 第59-61页 |
| 第六章 系统实现 | 第61-65页 |
| ·开发工具的选择 | 第61页 |
| ·系统功能的实现 | 第61-65页 |
| ·系统运行主界面 | 第62页 |
| ·系统登录 | 第62-63页 |
| ·用户注册 | 第63页 |
| ·权限管理 | 第63-64页 |
| ·人员管理 | 第64页 |
| ·人员基本信息模块 | 第64-65页 |
| 第七章 总结和展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
