| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·国内外的研究现状 | 第9-10页 |
| ·本课题的研究意义 | 第10-11页 |
| ·本课题的研究内容 | 第11页 |
| ·本课题的研究思路 | 第11-13页 |
| 2 企业文化概述 | 第13-21页 |
| ·企业文化的发展现状 | 第13-15页 |
| ·企业文化的理论基础 | 第15-17页 |
| ·企业文化的概念 | 第17-19页 |
| ·企业文化战略的重要性 | 第19-21页 |
| 3 企业文化的功能 | 第21-26页 |
| ·企业文化的内部功能 | 第21-23页 |
| ·企业文化的外部功能 | 第23-26页 |
| 4 企业文化的结构要素 | 第26-38页 |
| ·企业物质文化 | 第26-28页 |
| ·企业行为文化 | 第28-33页 |
| ·企业精神文化 | 第33-38页 |
| 5 企业文化的创立和创新 | 第38-58页 |
| ·企业文化创立的原则 | 第39-43页 |
| ·企业文化创立的程序 | 第43-53页 |
| ·创立企业文化的传播媒介 | 第53-58页 |
| 6 结论 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 中文详细摘要 | 第62-83页 |