上海市公务员考核制度研究

导论	第1-16页
一、研究公务员考核制度的缘由及意义	第11-12页
二、研究公务员考核制度的理论依据	第12-14页
三、论文的研究方法和框架	第14-16页
第一章：公务员考核制度概述	第16-27页
一、公务员考核制度的涵义、特征和作用	第16-20页
二、公务员考核制度的建立和发展	第20-24页
三、我国公务员考核制度的基本框架	第24-27页
第二章：上海市公务员考核的现状与问题	第27-42页
一、上海市公务员考核的现状	第27-34页
二、上海市公务员考核的特点	第34-36页
三、上海市公务员考核中的问题	第36-42页
第三章：上海市公务员考核个案分析	第42-56页
一、市财税局的公务员考核个案	第42-49页
二、金山区公务员考核个案	第49-56页
第四章：改进公务员考核制度的若干设想	第56-71页
一、公务员考核中适当应用平衡计分卡	第56-59页
二、完善公务员考核工作流程	第59-63页
三、健全公务员考核主体体系	第63-65页
四、健全公务员考核的监督机制	第65-66页
五、形成完整的公务员考核法规体系	第66-68页
六、完善公务员考核的配套措施	第68-71页
结束语	第71-72页
注释	第72-74页
附录	第74-76页
参考文献	第76-80页
后记	第80页