| 第1章 引言 | 第1-10页 |
| ·课题研究的目的及意义 | 第8页 |
| ·国内外研究动态 | 第8-9页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第9-10页 |
| 第2章 高校校办企业概述 | 第10-14页 |
| ·高校校办企业的发展历程 | 第10-11页 |
| ·高校校办企业特点 | 第11-12页 |
| ·高校校办企业的地位与作用 | 第12-14页 |
| 第3章 高校校办企业的问题 | 第14-18页 |
| ·投资主体单一，高校承担无限责任 | 第14页 |
| ·企业亏损面大、规模小，企业发展受到制约 | 第14-15页 |
| ·企业占用教育资源，教育资源效益未能最大化 | 第15页 |
| ·企业投资主体不明，导致产权界定不清 | 第15-16页 |
| ·学校行政干预过多，事企不分，严重影响学校教学科研管理及企业正常经营 | 第16页 |
| ·权责不分，企业内部缺乏制约及激励机制 | 第16-17页 |
| ·企业财务管理工作薄弱，会计核算不规范 | 第17-18页 |
| 第4章 高校校办企业改制原则及措施 | 第18-33页 |
| ·改制的指导思想 | 第18页 |
| ·改制的总体目标 | 第18-19页 |
| ·改制的基本原则 | 第19-20页 |
| ·改变领导管理体制，设立资产经营公司 | 第20-22页 |
| ·现有校办企业整合 | 第22-30页 |
| ·推进现代企业制度 | 第30-31页 |
| ·建立员工激励机制 | 第31页 |
| ·实行人员分流，减少“两栖”状态 | 第31页 |
| ·完善财务管理体制 | 第31-33页 |
| 第5章 高校校办企业改制难点及解决方案 | 第33-38页 |
| ·产权界定 | 第33-35页 |
| ·股权结构设置 | 第35-36页 |
| ·人员分流 | 第36-38页 |
| 第6章 结论 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |