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美国管理式医疗保险研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-13页
   ·研究背景第10页
   ·研究意义第10-11页
   ·管理式医疗保险相关概念的界定第11-13页
2 理论综述第13-26页
   ·福利经济学理论第13-17页
     ·旧福利经济学的发展历程第13-14页
     ·新福利经济学的发展历程第14-17页
     ·福利经济学理论对社会保障制度的影响第17页
   ·凯恩斯主义经济学理论第17-22页
     ·有效需求原理的提出及发展第18-20页
     ·新凯恩斯主义的提出及发展第20-21页
     ·凯恩斯主义经济学理论对社会保障制度的影响第21-22页
   ·新自由主义经济学理论第22-26页
     ·新自由主义经济学的主要理论观点第23-24页
     ·新自由主义经济学对社会保障制度的影响第24-26页
3 管理式医疗保险的发展历程第26-34页
4 管理式医疗保险模式的制度设计第34-42页
   ·管理式医疗的组织类型及特征第34-37页
     ·健康维护组织第34-36页
     ·优先选择服务组织第36-37页
     ·排他性服务组织第37页
     ·服务点选择计划第37页
   ·管理式医疗的费用控制制度第37-42页
     ·通过支付方式来控制医疗成本第38-39页
     ·转诊制度第39页
     ·较为完善的第三方购买机制第39-40页
     ·强调预防的健康管理机制第40-41页
     ·服务利用控制第41-42页
5 对我国的借鉴意义第42-49页
   ·改革支付方式第42-44页
   ·引入第三方机制,强化政府的监管作用第44-49页
     ·第三方的引入及相应的监管第44-45页
     ·医院和医药机构利益合谋问题的解决措施第45-46页
     ·加强预防措施第46-49页
   ·发展社区医疗,完善转诊制度第49页
参考文献第49-51页
作者简历第51-53页
学位论文数据集第53页

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