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改革开放以来中国社会保障制度冲突研究

内容提要第1-8页
第一章 导论第8-30页
 第一节 国内外研究现状第10-24页
  一、问题的提出第10-14页
  二、国内外研究现状第14-22页
  三、选题意义与研究价值第22-24页
 第二节 研究方法与研究思路第24-30页
  一、基本研究方法第24-26页
  二、基本研究思路第26-27页
  三、创新与局限第27-30页
第二章 社会保障制度冲突理论视角分析第30-56页
 第一节 社会冲突与社会政策冲突第30-36页
  一、冲突与社会冲突第30-33页
  二、社会政策冲突第33-35页
  三、社会政策冲突与社会冲突第35-36页
 第二节 社会制度冲突理论发展第36-52页
  一、制度主义理论第37-39页
  二、社会冲突理论第39-48页
  三、社会政策冲突分析理论第48-52页
 第三节 社会制度冲突理论分析第52-56页
  一、社会制度冲突理论分析要素第52-53页
  二、社会制度冲突内部要素分析第53-55页
  三、社会制度冲突外部环境分析第55-56页
第三章 中国社会保障制度冲突第56-90页
 第一节 中国社会保障制度变迁第56-66页
  一、改革开放以前的社会保障制度变迁第56-60页
  二、改革开放以来的社会保障制度变迁第60-66页
 第二节 中国社会保障制度冲突形式第66-78页
  一、社会保障制度内部冲突第66-75页
  二、社会保障制度外部冲突第75-78页
 第三节 中国社会保障制度冲突特征第78-85页
  一、社会保障制度冲突的地区性第78-79页
  二、社会保障制度冲突的普遍性第79-82页
  三、社会保障制度冲突的阶段性第82-84页
  四、社会保障制度冲突的长期性第84-85页
 第四节 中国社会保障制度冲突后果第85-90页
  一、不利于社会公平、公正的实现第85-86页
  二、阻碍社会人口流动,不利于劳动力市场发展第86-87页
  三、城乡差距拉大,不利于城乡协调发展第87-90页
第四章 中国社会保障制度冲突原因第90-108页
 第一节 经济社会与社会保障制度冲突第90-96页
  一、社会保障制度冲突的理念基础第91-93页
  二、社会保障制度冲突的经济因素第93-94页
  三、社会保障制度冲突的社会因素第94-96页
 第二节 政治文化与社会保障制度冲突第96-100页
  一、社会保障制度冲突的官僚制度因素第96-98页
  二、社会保障制度冲突的社会政治因素第98-100页
 第三节 人类发展与社会保障制度冲突第100-108页
  一、社会保障是人的生存条件第100-103页
  二、人的异化是社会保障制度冲突根据第103-108页
第五章 中国社会保障制度冲突治理第108-120页
 第一节 中国社会保障制度冲突的治理理念第108-112页
 第二节 社会保障政策冲突的治理方法第112-117页
 第三节 中国社会保障制度冲突的治理目标第117-120页
结论第120-122页
参考文献第122-128页
攻读博期间发表的学术论文及其他相关成果第128-129页
论文摘要第129-135页
Abstract第135-137页

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