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提高我国药店服务质量对策研究

中文摘要第1-10页
Abstract第10-11页
第1章 绪论第11-15页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究评述第12-13页
   ·研究目的第13页
   ·研究方法第13页
   ·研究框架第13-14页
 本章小结第14-15页
第2章 理论回顾第15-25页
   ·基本概念第15-17页
     ·服务的概念第15-16页
     ·质量的概念第16页
     ·服务质量的概念第16-17页
   ·服务的特点第17-18页
   ·服务质量相关研究第18-24页
     ·服务质量的构成要素第18-19页
     ·服务质量测评方法第19-21页
     ·服务质量差距模型第21-24页
 本章小结第24-25页
第3章 基于差距模型对我国药店服务的问题分析第25-33页
   ·顾客期望差距第25-27页
     ·服务未受到重视第25页
     ·对顾客关注不够第25-26页
     ·缺乏上行沟通第26-27页
   ·服务质量标准制定差距第27-29页
     ·缺乏可参照的服务标准第28页
     ·企业标准制定存在的问题第28-29页
   ·服务传递差距第29-31页
     ·服务人员的素质不高第29-31页
     ·执业药师角色模糊第31页
     ·监督制度不严第31页
   ·外部沟通差距第31-32页
 本章小结第32-33页
第4章 提高我国药店服务质量的对策第33-45页
   ·缩小服务质量差距1——顾客期望差距第33-35页
     ·明确服务理念第33页
     ·了解顾客期望第33-34页
     ·加强向上沟通第34-35页
   ·缩小服务质量差距2——服务质量标准制定差距第35-38页
     ·服务参照标准的制定第35页
     ·服务标准的制定原则第35-38页
   ·缩小服务质量差距3——服务传递差距第38-42页
     ·人员招聘与培训第38-39页
     ·完善绩效管理体系和激励机制第39-42页
   ·弥补服务质量差距4——外部沟通差距第42-44页
     ·认识市场沟通的危害第42-43页
     ·减小市场沟通差距的方法第43-44页
 本章小结第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
攻读学位期间发表的论文目录第49-50页
致谢第50页

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