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国家投资建设项目网上招投标研究--专家管理系统和IT采纳

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-13页
第一章 概述第13-36页
   ·引言第13-15页
   ·相关概念界定第15-17页
     ·国家投资工程建设项目的概念第15-16页
     ·IT采纳相关概念第16页
     ·网上招投标概念第16-17页
   ·文献综述与评介第17-31页
     ·招投标研究第17-19页
     ·IT采纳研究回顾第19-25页
       ·个人用户信息技术采纳理论第19-21页
       ·组织用户信息技术采纳理论第21-24页
       ·采纳过程理论第24-25页
     ·数据仓库综述第25-27页
     ·遗传算法综述第27-31页
     ·胜任力模型第31页
   ·问题的提出第31-32页
   ·本文研究内容及结构第32-34页
   ·本文主要创新点第34-36页
第二章 国家投资建设项目网上招投标系统分析第36-58页
   ·引言第36-37页
   ·国内外招投标发展现状分析第37-48页
     ·国外招投标发展现状第37-43页
       ·加拿大第37-38页
       ·美国第38-41页
       ·欧共体第41-42页
       ·韩国第42-43页
       ·日本第43页
     ·国内招投标发展现状第43-48页
       ·中国采购与招标网第44-46页
       ·深圳建设工程交易信息网第46-47页
       ·四川建设网第47-48页
   ·国家投资建设项目网上招投标系统逻辑模型研究第48-57页
     ·四川省国家投资项目网上招标系统的提出第49-51页
     ·四川省国家投资项目网上招标系统的意义第51-52页
     ·四川省国家投资项目网上招标系统的建设情况第52-54页
     ·四川省国家投资项目网上招标系统逻辑模型的构建第54-57页
       ·系统流程分析第54-55页
       ·逻辑模型的构建第55-57页
   ·本章小结第57-58页
第三章 评标专家库系统的管理研究第58-85页
   ·引言第58-60页
   ·专家库数量优化研究第60-69页
     ·评标专家库应用现状第61-62页
     ·前提条件的说明第62-63页
     ·模型的建立第63-65页
     ·模型的简化及求解第65-66页
     ·相关因素的影响分析第66-68页
     ·算例分析第68-69页
   ·评标专家库智能抽取方法设计第69-84页
     ·智能抽取系统概述第69-70页
     ·问题分析第70-74页
       ·问题的提出第70-71页
       ·抽取方法的应用分析第71-72页
       ·评标专家库抽取的算法选择第72-74页
     ·算法的提出第74-75页
     ·试验设计第75-81页
       ·评标专家抽取参数设定第75页
       ·编码方式第75-77页
       ·适应度函数的构造第77-79页
       ·选择算子第79-80页
       ·交叉算子和变异算子的选择第80-81页
       ·参数选择第81页
     ·算例分析第81-84页
   ·本章小结第84-85页
第四章 评标专家的管理研究第85-97页
   ·引言第85-86页
   ·基于胜任力的评标专家评价模型第86页
   ·模型构建第86-92页
     ·评价模型的指标设计第86-88页
     ·指标权重分析第88-91页
     ·模糊评价方法设计第91页
     ·应用算例第91-92页
   ·评标专家库建设的对策和建议第92-96页
     ·设立统一标准规范评标专家库的建设第93-94页
     ·规范评标专家库的准入退出机制第94页
     ·完善对评标专家的激励机制第94-96页
   ·本章小结第96-97页
第五章 网上招投标系统采纳影响因素研究第97-126页
   ·引言第97页
   ·模型构建第97-99页
   ·影响因素的定义及研究假设第99-105页
     ·技术因素的定义及研究假设第100-101页
       ·相对优势第100页
       ·复杂性第100页
       ·兼容性第100-101页
     ·组织因素的定义及研究假设第101-103页
       ·组织自身特性第101-102页
       ·企业信息化战略第102页
       ·高管支持第102页
       ·人力资源投入第102-103页
     ·环境因素的定义及研究假设第103-105页
       ·竞争压力第103-104页
       ·客户压力第104页
       ·政府因素第104-105页
   ·影响因素操作化定义与量表设计第105-108页
     ·技术因素操作化定义与量表设计第105-106页
     ·组织因素操作化定义与量表设计第106-107页
     ·环境因素操作化定义与量表设计第107-108页
     ·网上招投标系统采纳意愿操作化定义与量表设计第108页
   ·问卷调查研究设计第108-110页
     ·调查问卷的设计第108页
     ·问卷的预调查第108-110页
     ·样本选取和问卷收集第110页
   ·数据分析与假设检验第110-121页
     ·样本的基本情况第110-111页
     ·问卷的量表项目分析和信度分析第111-112页
     ·调查问卷的效度分析第112-116页
       ·技术因素第113-114页
       ·组织因素第114-115页
       ·环境因素第115-116页
     ·方差分析与假设检验第116-119页
       ·企业性质分析第116-117页
       ·企业规模分析第117页
       ·企业范围分析第117-118页
       ·企业成立时间分析第118-119页
       ·假设检验分析第119页
     ·相关分析及假设检验第119-121页
   ·研究结论第121-124页
     ·技术因素的讨论第121页
     ·组织因素的讨论第121-123页
     ·环境因素的讨论第123-124页
   ·本章小结第124-126页
第六章 结束语第126-129页
   ·全文总结与创新点第126-128页
   ·研究展望第128-129页
致谢第129-130页
参考文献第130-142页
附录第142-147页
 附录1:专家胜任力调查问卷第142-144页
 附录2:IT采纳调查问卷第144-147页
简历第147-148页
作者攻读博士期间完成的论文第148-150页
作者攻读博士期间参加的科研项目第150页

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