| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究现状 | 第9-10页 |
| 三、研究方法 | 第10-14页 |
| 一、思想政治教育在大学生就业中的作用 | 第14-24页 |
| (一) 有利于大学生正确应对就业压力增大的现实 | 第14-15页 |
| (二) 有利于大学生树立正确的就业价值观 | 第15-18页 |
| (三) 有利于大学生形成良好的道德品质 | 第18-21页 |
| (四) 有利于大学生形成良好的就业心理 | 第21页 |
| (五) 有利于大学生在就业过程中增强适应能力 | 第21-24页 |
| 二、大学生就业中存在的思想问题 | 第24-31页 |
| (一) 就业心理素质较差 | 第24-25页 |
| (二) 就业价值取向出现偏差 | 第25-27页 |
| (三) 就业期望值过高 | 第27-28页 |
| (四) 就业意向不明确 | 第28-29页 |
| (五) 就业中存在一定的道德缺失 | 第29-31页 |
| 三、大学生就业中存在的思想问题的原因分析 | 第31-38页 |
| (一) 就业形势政策认识缺乏导致就业观念脱离实际 | 第31-33页 |
| (二) 就业准备不足导致心理问题出现 | 第33-34页 |
| (三) 道德教育弱化导致职业道德水平滑坡 | 第34-36页 |
| (四) 责任意识不够导致奉献精神欠缺 | 第36-38页 |
| 四、加强大学生就业中思想政治教育的主要途径 | 第38-46页 |
| (一) 增强就业形势政策教育,提高大学生就业思想与现实的一致性 | 第38-40页 |
| (二) 提高大学生的就业能力,增强大学生的就业信心 | 第40-41页 |
| (三) 加强就业价值取向引导,转变大学生就业观念 | 第41-43页 |
| (四) 加强就业心理健康教育,提高大学生的心理适应力 | 第43-45页 |
| (五) 加强职业道德教育,提高大学生就业中的道德水平 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 在学期间的研究成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
