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长沙市农民工家政服务员城市归属感研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 导论第8-20页
 第一节 文献综述第9-14页
  一、农民工城市归属感的相关研究第9-11页
  二、对家政服务员的相关研究第11-12页
  三、家政服务业的问题研究第12-14页
 第二节 理论框架第14-17页
  一、基本概念第14-15页
  二、研究的理论依据第15-17页
 第三节 研究方法第17-20页
第二章 农民工家政服务员城市归属感现状分析第20-37页
 第一节 样本的基本情况第20-27页
  一、农民工家政服务员基本特征第20-22页
  二、雇主家庭基本特征第22-24页
  三、长沙市家政服务的从业环境第24-27页
 第二节 农民工家政服务员城市归属感现状第27-37页
  一、身份认同的现状第27-30页
  二、职业归属感状况第30-33页
  三、城市生活适应状况第33-35页
  四、小结第35-37页
第三章 农民工家政服务员城市归属感的影响因素分析第37-48页
 第一节 非制度因素探究第37-42页
  一、个体性因素——对自我的认同第37-40页
  二、社会性因素——基于双向互动的分析第40-42页
  三、小结第42页
 第二节 制度因素探究第42-46页
  一、户籍制度第42-44页
  二、家政行业的教育培训机制第44页
  三、法律和社会保障制度第44-46页
 第三节 小结第46-48页
  一、非制度因素是影响农民工家政服务员城市归属感的主观因素第46-47页
  二、制度排斥是影响农民工家政服务员城市归属感的根源第47-48页
第四章 探讨与思考第48-56页
 第一节 农民工家政服务员城市归属感缺失与"边缘化"心态的形成第48-50页
  一、逃避艰苦单调的农村生活、逃避先进现代的都市文明第48-49页
  二、逃避传统的农村义务后却被现代都市的权利福利所排斥第49页
  三、城乡间双向不理解加剧了"边缘化"状况,弱化了城市归属感第49-50页
 第二节 建议及对策第50-53页
  一、个人素质的提高是融入城市社会的根本途径第50-51页
  二、制度创新,实现农民工家政服务员公平的市民待遇第51-52页
  三、营造良好的舆论氛围,构建社会支持网络第52-53页
 第三节 研究中出现的新质第53-54页
  一、权益意识的觉醒第53页
  二、对个人发展的追求第53-54页
  三、高素质家政人员及社会工作者带来的活力第54页
 第四节 研究中的不足第54-56页
参考文献第56-59页
附录1:访谈对象的背景资料第59-61页
附录2:访谈提纲第61-63页
附录3:农民工家政服务员城市归属感调查问卷第63-65页
后记第65-66页
攻读学位期间发表的学术论文目录第66-67页

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