| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 本文涉及的部分组织机构和相关术语缩写 | 第7-13页 |
| 第1章 导论 | 第13-27页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·电力供给缺口制约我国经济社会发展 | 第13页 |
| ·发展核电是解决电力缺口的有效途径 | 第13-14页 |
| ·核电站安全是核电发展中不容忽视的问题 | 第14-15页 |
| ·问题的提出 | 第15-16页 |
| ·关于三类危险源问题 | 第15页 |
| ·三类危险源之间的关系 | 第15-16页 |
| ·组织因素(第三类危险源)是核电站事故的主要元素 | 第16页 |
| ·研究目的与意义 | 第16-17页 |
| ·研究目的 | 第17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究文献的简单回顾 | 第17-20页 |
| ·以设备安全为对象的理论与方法 | 第17-18页 |
| ·以人因为对象的理论与方法 | 第18页 |
| ·以组织为对象的理论与方法 | 第18-20页 |
| ·本文中关键概念界定 | 第20-21页 |
| ·核电站安全 | 第20页 |
| ·核电站事故、事件及事故分级 | 第20-21页 |
| ·组织与组织因素 | 第21页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·技术路线 | 第22页 |
| ·本研究探讨的问题、理论框架与内容安排 | 第22-24页 |
| ·研究与探讨的问题 | 第22-24页 |
| ·论框架 | 第24页 |
| ·结构与内容安排 | 第24页 |
| ·本章小结 | 第24-27页 |
| 第2章 相关理论与文献综述 | 第27-47页 |
| ·基于设备的核电站安全评价理论与技术 | 第27-31页 |
| ·核电站安全评价的确定论理论 | 第27-29页 |
| ·核电站安全分析的概率安全评价理论 | 第29-31页 |
| ·基于人因的核电站安全评价理论与技术 | 第31-34页 |
| ·人因与人误关系辩证 | 第31页 |
| ·人因与人误的研究 | 第31-33页 |
| ·人因可靠性研究 | 第33-34页 |
| ·基于组织因素的核电站安全评价理论与技术 | 第34-43页 |
| ·组织错误的理论 | 第34-38页 |
| ·影响安全的组织因素研究 | 第38-43页 |
| ·国内外研究简要评述 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-47页 |
| 第3章 核电站事故组织因素作用机理 | 第47-71页 |
| ·组织因素对核电站事故的贡献 | 第47-52页 |
| ·世界核电站事故中的组织因素贡献 | 第47-49页 |
| ·大亚湾、岭澳核电站安全事件的组织因素贡献 | 第49-52页 |
| ·核电站事故产生的因果机理 | 第52-59页 |
| ·人因—人误与组织因素的关系 | 第52页 |
| ·基于情境环境的核电站组织——人因事故因果模型 | 第52-58页 |
| ·核电站事故组织因素作用机理一般模型 | 第58-59页 |
| ·核电站事故组织因素作用的演化机理 | 第59-69页 |
| ·核电站事故组织因素作用的纵向演化机理分析 | 第60-65页 |
| ·核电站事故组织因素作用的其他演化过程分析 | 第65-69页 |
| ·本章小结 | 第69-71页 |
| 第4章 影响核电站安全的组织因素分类与分析 | 第71-95页 |
| ·影响核电站安全的组织因素定义 | 第71-72页 |
| ·影响核电站安全的组织因素分类 | 第72-76页 |
| ·基于演绎与归纳的组织因素分类 | 第72-74页 |
| ·基于核电站安全的组织因素分类模型的构建 | 第74-75页 |
| ·核电站安全组织因素分类模型 | 第75-76页 |
| ·组织因素内涵及影响的定性分析 | 第76-93页 |
| ·组织外部影响因素分析 | 第76-77页 |
| ·组织过程影响因素分析 | 第77-93页 |
| ·本章小结 | 第93-95页 |
| 第5章 影响核电站安全的组织因素的确定与识别 | 第95-116页 |
| ·预试调查问卷的设计 | 第95-96页 |
| ·最终调查表的确定 | 第96-101页 |
| ·核电站安全组织因素测度项 | 第96-99页 |
| ·核电站安全绩效的测度项 | 第99-101页 |
| ·防止偏差的措施 | 第101-102页 |
| ·调查问卷的收集 | 第102-104页 |
| ·调查问卷分析 | 第104-110页 |
| ·信度检验 | 第104-105页 |
| ·效度检验 | 第105-110页 |
| ·相关分析 | 第110-112页 |
| ·关键因素分析 | 第112-114页 |
| ·本章小结 | 第114-116页 |
| 第6章 影响操纵员可靠性的组织因素分析 | 第116-142页 |
| ·模拟组织因素对人因可靠性的影响 | 第117-122页 |
| ·贝叶斯网络 | 第117-118页 |
| ·组织因素对操纵员可靠性影响分析 | 第118-122页 |
| ·案例研究 | 第122-140页 |
| ·SGTR事故 | 第122-126页 |
| ·评估变量的先验和条件概率 | 第126-132页 |
| ·进行贝叶斯推理和计算 | 第132-140页 |
| ·本章小结 | 第140-142页 |
| 第7章 结论、对策与展望 | 第142-156页 |
| ·主要结论 | 第142-145页 |
| ·组织战略方面 | 第143页 |
| ·组织结构方面 | 第143页 |
| ·组织管理方面 | 第143-144页 |
| ·安全文化方面 | 第144页 |
| ·操纵员的应用方面 | 第144-145页 |
| ·基于组织因素的核电站安全改进对策 | 第145-152页 |
| ·强化核电站的严重事故管理 | 第145-146页 |
| ·规程的改进 | 第146-148页 |
| ·操纵员选拔和培训改进 | 第148-149页 |
| ·主控室现场管理改进 | 第149-150页 |
| ·安全文化建设的强化 | 第150-152页 |
| ·论文的创新点 | 第152-153页 |
| ·研究选题的创新 | 第152页 |
| ·研究视角的创新 | 第152页 |
| ·研究方法的创新 | 第152-153页 |
| ·研究结论的创新 | 第153页 |
| ·研究局限 | 第153-154页 |
| ·修订有关量表 | 第153页 |
| ·改善抽样方法 | 第153-154页 |
| ·扩大研究对象 | 第154页 |
| ·增加研究样本数 | 第154页 |
| ·未来研究方向 | 第154-155页 |
| ·研究阶段 | 第154页 |
| ·研究方法 | 第154页 |
| ·因素交互作用的影响 | 第154-155页 |
| ·有关量表的科学化 | 第155页 |
| ·本章小结 | 第155-156页 |
| 参考文献 | 第156-167页 |
| 附录1:半开放式问卷 | 第167-168页 |
| 附录2:预试调查问卷 | 第168-171页 |
| 附录3:正式调查问卷 | 第171-174页 |
| 附录4:异常情况下影响核电站操纵员可靠性的组织因素等调查问卷 | 第174-177页 |
| 附录5:组织因素等变量的先验和条件概率问卷调查表 | 第177-180页 |
| 致谢 | 第180-181页 |
| 攻读博士学位期间主要的研究成果 | 第181-182页 |