企业核心科技人员管理系统的研究和开发
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 论文的主要研究内容与结构 | 第12-13页 |
| 1.4 本文组织结构 | 第13-14页 |
| 第二章 相关技术研究 | 第14-17页 |
| 2.1 J2EE概述 | 第14-15页 |
| 2.2 轻量级J2EE | 第15-16页 |
| 2.3 本章小结 | 第16-17页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第17-20页 |
| 3.1 需求描述 | 第17页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第17-19页 |
| 3.4 系统非功能性需求 | 第19页 |
| 3.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第20-35页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第20-21页 |
| 4.2 系统硬件平台设计 | 第21-23页 |
| 4.3 系统架构设计 | 第23-30页 |
| 4.3.1 系统整体功能框架设计 | 第23-26页 |
| 4.3.2 表现层框架的建立 | 第26-28页 |
| 4.3.3 业务逻辑层的建立 | 第28-29页 |
| 4.3.4 持久层框架的建立 | 第29-30页 |
| 4.3.5 层次框架的整合 | 第30页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第30-34页 |
| 4.5 本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 系统详细设计 | 第35-62页 |
| 5.1 查询统计管理功能设计 | 第35-40页 |
| 5.2 培训管理功能 | 第40-43页 |
| 5.2.1 网络教室子功能 | 第40-41页 |
| 5.2.2 课程模块子功能 | 第41-42页 |
| 5.2.3 学员交流子功能 | 第42页 |
| 5.2.4 个人学习子功能 | 第42-43页 |
| 5.3 人员聘任功能 | 第43-50页 |
| 5.3.1 人员聘任维护功能 | 第43-45页 |
| 5.3.2 人员聘任提交功能 | 第45-47页 |
| 5.3.3 人员聘任审批功能 | 第47-50页 |
| 5.4 人员离职功能 | 第50-55页 |
| 5.4.1 人员离职维护功能 | 第50-52页 |
| 5.4.2 人员离职提交功能 | 第52-53页 |
| 5.4.3 人员离职审批功能 | 第53-55页 |
| 5.5 劳动关系管理功能 | 第55-58页 |
| 5.5.1 人员信息单个维护功能 | 第55-56页 |
| 5.5.2 人员信息批量维护功能 | 第56-58页 |
| 5.6 单点登录功能 | 第58-62页 |
| 5.6.1 SSO模型分析 | 第58-60页 |
| 5.6.2 改进的SSO模型 | 第60-62页 |
| 5.8 本章小结 | 第62页 |
| 第六章 系统的实现 | 第62-70页 |
| 6.1 查询统计管理功能实现 | 第62-64页 |
| 6.2 培训管理功能的实现 | 第64-66页 |
| 6.3 人员聘任功能的实现 | 第66-67页 |
| 6.4 人员离职功能的实现 | 第67-69页 |
| 6.6 单点登录功能的实现 | 第69-70页 |
| 第七章 系统测试 | 第70-72页 |
| 7.1 功能测试 | 第70页 |
| 7.2 性能测试 | 第70-72页 |
| 第八章 结论 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
