| 中文摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-21页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第13-14页 |
| ·选题背景 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究趋势 | 第14-19页 |
| ·国外研究趋势 | 第14-16页 |
| ·国内研究趋势 | 第16-19页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| 第二章 政府绩效评估概述 | 第21-27页 |
| ·政府绩效评估基本概念界定及相关概念辨析 | 第21-25页 |
| ·政府绩效评估基本概念界定 | 第21-23页 |
| ·政府绩效评估相关概念辨析 | 第23-25页 |
| ·政府绩效评估实施程序 | 第25-27页 |
| ·制定完整的政府绩效评估计划 | 第25页 |
| ·建立合理的政府绩效评估组织 | 第25页 |
| ·构建科学的政府绩效评估指标体系 | 第25页 |
| ·选择政府绩效评估的方法 | 第25页 |
| ·比较绩效结果与目标 | 第25-26页 |
| ·分析和报告绩效评估结果 | 第26页 |
| ·运用绩效评估结果改善工作 | 第26-27页 |
| 第三章 西安市政府绩效评估现状、存在问题及成因分析 | 第27-34页 |
| ·西安市政府绩效评估的发展现状 | 第27页 |
| ·西安市政府绩效评估的存在问题 | 第27-30页 |
| ·政府绩效评估的功能、理念认识不足 | 第28页 |
| ·政府绩效评估的制度、体制缺失 | 第28-29页 |
| ·政府绩效评估方法、技术滞后 | 第29-30页 |
| ·西安市政府绩效评估的成因分析 | 第30-34页 |
| ·理念认识缺陷 | 第30-31页 |
| ·监督机制缺陷 | 第31页 |
| ·客体特性缺陷 | 第31-32页 |
| ·信息系统缺陷 | 第32-34页 |
| 第四章 国内外政府绩效评估的实践经验及对西安市的启示 | 第34-40页 |
| ·国外政府绩效评估的实践经验 | 第34-36页 |
| ·美国政府绩效评估 | 第34-35页 |
| ·英国政府绩效评估 | 第35-36页 |
| ·国内政府绩效评估的实践经验 | 第36-38页 |
| ·厦门思明区模式 | 第36-37页 |
| ·甘肃第三方评议模式 | 第37-38页 |
| ·国内外政府绩效评估实践经验对西安市的启示 | 第38-40页 |
| ·建立现代化的政府绩效评估方法体系 | 第38页 |
| ·确立绩效评估的法律制度 | 第38-39页 |
| ·建立科学的绩效指标体系 | 第39页 |
| ·政府评估与第三方机构评估内外结合的评估体系 | 第39-40页 |
| 第五章 完善西安市政府绩效评估的路径探索 | 第40-49页 |
| ·西安市借鉴国内外成功经验的可行性探析 | 第40-42页 |
| ·政治可行性:政府的"公共性" | 第40-41页 |
| ·经济可行性:社会主义市场经济 | 第41页 |
| ·管理可行性:WTO的规则和精神 | 第41-42页 |
| ·完善西安市政府绩效评估的战略构想 | 第42-44页 |
| ·西安市政府绩效评估功能的合理定位 | 第42页 |
| ·西安市政府绩效评估理念的转变 | 第42-43页 |
| ·西安市绩效评估环境的优化 | 第43页 |
| ·西安市推进服务型政府建设 | 第43-44页 |
| ·完善西安市政府绩效评估的制度设计 | 第44-46页 |
| ·加快绩效立法建设 | 第44-45页 |
| ·推进配套制度改革 | 第45页 |
| ·加强绩效评估民主化 | 第45-46页 |
| ·完善西安市政府绩效评估的方法和技术 | 第46-49页 |
| ·建立层级式绩效评估体系 | 第46-47页 |
| ·设计科学的绩效指标体系 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简况 | 第54-56页 |