长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠状况调查与对策研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
1 引言 | 第9-12页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·研究目的与意义 | 第10-12页 |
2 文献综述 | 第12-22页 |
·职业倦怠的相关概念 | 第12-13页 |
·职业倦怠的理论模型 | 第13-14页 |
·教师职业倦怠 | 第14-15页 |
·体育教师职业倦怠的表现 | 第15页 |
·国内外教师职业倦怠研究现状分析 | 第15-19页 |
·职业倦怠的测量工具 | 第19-20页 |
·小结与本文研究框架 | 第20-22页 |
3 研究对象及方法 | 第22-24页 |
·研究对象 | 第22页 |
·研究方法 | 第22-24页 |
4 研究结果与分析 | 第24-39页 |
·长株潭经济圈高校体育教师的概况 | 第24-25页 |
·长株潭经济圈高校体育教师职业倦怠现状 | 第25-30页 |
·长株潭经济圈高校体育教师职业倦怠的特点 | 第25-26页 |
·体育教师职业倦怠的人口统计学变量分析 | 第26-30页 |
·湖南省长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠成因 | 第30-36页 |
·职业倦怠影响因素整体情况分析 | 第30-31页 |
·社会因素 | 第31-33页 |
·组织因素 | 第33-34页 |
·个人因素 | 第34-36页 |
·湖南省长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠对策 | 第36-39页 |
·建立良好的社会环境 | 第36页 |
·转变传统的管理模式 | 第36-37页 |
·提高自身预防意识 | 第37-39页 |
5 结论 | 第39-40页 |
附录 | 第40-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
致谢 | 第48页 |