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长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠状况调查与对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 引言第9-12页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究目的与意义第10-12页
2 文献综述第12-22页
   ·职业倦怠的相关概念第12-13页
   ·职业倦怠的理论模型第13-14页
   ·教师职业倦怠第14-15页
   ·体育教师职业倦怠的表现第15页
   ·国内外教师职业倦怠研究现状分析第15-19页
   ·职业倦怠的测量工具第19-20页
   ·小结与本文研究框架第20-22页
3 研究对象及方法第22-24页
   ·研究对象第22页
   ·研究方法第22-24页
4 研究结果与分析第24-39页
   ·长株潭经济圈高校体育教师的概况第24-25页
   ·长株潭经济圈高校体育教师职业倦怠现状第25-30页
     ·长株潭经济圈高校体育教师职业倦怠的特点第25-26页
     ·体育教师职业倦怠的人口统计学变量分析第26-30页
   ·湖南省长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠成因第30-36页
     ·职业倦怠影响因素整体情况分析第30-31页
     ·社会因素第31-33页
     ·组织因素第33-34页
     ·个人因素第34-36页
   ·湖南省长株潭经济圈普通高校体育教师职业倦怠对策第36-39页
     ·建立良好的社会环境第36页
     ·转变传统的管理模式第36-37页
     ·提高自身预防意识第37-39页
5 结论第39-40页
附录第40-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

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