| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| 一、劳动合同解除权分配制度滞后及其改进 | 第13-22页 |
| （一）现行劳动合同解除权分配制度的内容 | 第14-16页 |
| （二）劳动合同解除权分配制度滞后的表现及原因 | 第16-19页 |
| （三）劳动合同解除权分配制度的完善 | 第19-22页 |
| 二、劳动合同解除救济中的利益保护失衡及其纠正 | 第22-30页 |
| （一）我国劳动合同解除救济制度现行法律规定 | 第22-24页 |
| （二）劳动合同解除救济制度中利益失衡的表现及后果 | 第24-27页 |
| （三）纠正利益保护失衡的路径 | 第27-30页 |
| 三、相关制度的疏漏及其完善 | 第30-38页 |
| （一）相关法律规定存在的疏漏 | 第30-35页 |
| （二）弥补上述缺陷的措施 | 第35-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 作者简介 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |