企业工资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 MIS 背景 | 第9页 |
| 1.2 工资管理实现信息系统化的必要性 | 第9-11页 |
| 1.3 管理系统开发的方法和开发过程 | 第11-12页 |
| 1.4 工资管理系统的简介 | 第12页 |
| 1.5 工资管理系统的用户需求 | 第12-13页 |
| 第2章 可行性分析 | 第13-15页 |
| 2.1 系统业务调查 | 第13页 |
| 2.2 调研系统的可行性 | 第13-14页 |
| 2.3 需求分析 | 第14-15页 |
| 第3章 系统分析 | 第15-26页 |
| 3.1 组织结构与功能分析 | 第15-16页 |
| 3.2 管理业务流程调查 | 第16-19页 |
| 3.3 数据流程研究 | 第19-21页 |
| 3.4 数据字典 | 第21-26页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第26-43页 |
| 4.1 设计任务书 | 第26-27页 |
| 4.2 系统总体结构设计 | 第27-29页 |
| 4.3 代码设计 | 第29-30页 |
| 4.4 数据库设计 | 第30-36页 |
| 4.5 输入输出设计 | 第36-43页 |
| 第5章 系统实现技术 | 第43-49页 |
| 5.1 系统开发平台简述 | 第43-45页 |
| 5.2 建立数据库 | 第45页 |
| 5.3 实现数据库之间的联系 | 第45页 |
| 5.4 数据库与 VB 的连接 | 第45-47页 |
| 5.5 实现数据库的添加、删除、查询 | 第47-48页 |
| 5.6 实现各模块时对表的选择 | 第48页 |
| 5.7 软件模块化的实现 | 第48-49页 |
| 第6章 系统维护测试 | 第49-54页 |
| 6.1 测试目的及重要性 | 第49-50页 |
| 6.2 用户验收测试 | 第50-52页 |
| 6.3 系统运行与维护 | 第52-53页 |
| 6.4 测试结论 | 第53-54页 |
| 第7章 系统评价 | 第54-55页 |
| 7.1 系统的特点 | 第54页 |
| 7.2 系统的缺点 | 第54页 |
| 7.3 未来可能提出的要求 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57-63页 |
