| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第9-10页 |
| 2 文献综述 | 第10-26页 |
| 2.1 建议采纳 | 第10-20页 |
| 2.1.1 研究范式：决策者—建议者系统 | 第10-11页 |
| 2.1.2 建议采纳中的决策任务类型 | 第11-12页 |
| 2.1.3 建议采纳程度的测量 | 第12-14页 |
| 2.1.4 建议的采纳和折扣 | 第14-15页 |
| 2.1.5 影响建议采纳的因素 | 第15-20页 |
| 2.2 自尊 | 第20-24页 |
| 2.2.1 自尊的分类 | 第20页 |
| 2.2.2 自尊的测量方法 | 第20-21页 |
| 2.2.3 自尊的心理机能 | 第21-23页 |
| 2.2.4 自尊的相关理论 | 第23-24页 |
| 2.3 自我概念清晰性 | 第24-26页 |
| 2.3.1 自我概念清晰性的测量 | 第25页 |
| 2.3.2 自我概念清晰性的研究成果 | 第25-26页 |
| 3 问题提出 | 第26-30页 |
| 3.1 以往研究局限 | 第26页 |
| 3.2 研究假设 | 第26-28页 |
| 3.3 实验构思 | 第28页 |
| 3.4 预实验 | 第28-30页 |
| 4 实验一外显和内隐自尊对建议采纳的影响 | 第30-35页 |
| 4.1 实验目的 | 第30页 |
| 4.2 被试和实验过程 | 第30页 |
| 4.3 实验材料 | 第30-32页 |
| 4.3.1 外显自尊测量 | 第30页 |
| 4.3.2 内隐自尊测量 | 第30-31页 |
| 4.3.3 建议采纳的材料 | 第31-32页 |
| 4.4 结果 | 第32-33页 |
| 4.5 讨论 | 第33-35页 |
| 5 实验二自尊分离程度对建议采纳的影响 | 第35-39页 |
| 5.1 研究目的 | 第35页 |
| 5.2 被试及实验程序 | 第35页 |
| 5.3 实验材料 | 第35-36页 |
| 5.3.1 外显自尊 | 第35页 |
| 5.3.2 内隐自尊启动 | 第35-36页 |
| 5.3.3 内隐自尊测量 | 第36页 |
| 5.3.4 建议采纳 | 第36页 |
| 5.4 结果 | 第36-38页 |
| 5.5 讨论 | 第38-39页 |
| 6 研究三自我概念清晰性的中介作用 | 第39-43页 |
| 6.1 目的 | 第39页 |
| 6.2 方法 | 第39页 |
| 6.2.1 被试和程序 | 第39页 |
| 6.2.2 实验材料 | 第39页 |
| 6.4 结果 | 第39-42页 |
| 6.4.1 外显自尊、内隐自尊对自我概念清晰性的交互作用分析 | 第40-41页 |
| 6.4.2 自我概念清晰性的中介作用分析 | 第41-42页 |
| 6.5 讨论 | 第42-43页 |
| 7 总讨论 | 第43-47页 |
| 7.1 结果分析讨论 | 第43-44页 |
| 7.2 研究意义 | 第44-45页 |
| 7.2.1 理论意义 | 第44-45页 |
| 7.2.2 实践意义 | 第45页 |
| 7.3 研究不足与未来展望 | 第45-47页 |
| 8 研究结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 攻读学位期间出版或公开发表的论著和论文 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |