| 学位论文的主要创新点 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究主要内容、思路及方法 | 第9-10页 |
| 1.4 论文创新点 | 第10-12页 |
| 第二章 理论与文献综述 | 第12-18页 |
| 2.1 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第13-18页 |
| 第三章 基于军民融合的A公司发展机制现状分析 | 第18-40页 |
| 3.1 A公司简介 | 第18页 |
| 3.2 A公司发展机制现状分析 | 第18-24页 |
| 3.3 A公司发展机制效果评价 | 第24-29页 |
| 3.4 A公司发展机制存在的问题 | 第29-35页 |
| 3.5 A公司发展机制存在的问题原因分析 | 第35-40页 |
| 第四章 基于军民融合的A公司发展机制方案设计 | 第40-52页 |
| 4.1 A公司产品战略发展机制的建立 | 第40-42页 |
| 4.2 A公司技术转移机制的建立 | 第42-44页 |
| 4.3 A公司保密机制的建立 | 第44-46页 |
| 4.4 A公司市场机制的建立 | 第46-48页 |
| 4.5 A公司人才激励机制的建立 | 第48-52页 |
| 第五章 基于军民融合的A公司发展机制运行的保障措施 | 第52-56页 |
| 5.1 建立A公司发展机制的监督机制 | 第52-53页 |
| 5.2 建立A公司发展机制的持续改进机制 | 第53-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-58页 |
| 6.1 主要结论 | 第56页 |
| 6.2 不足与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62页 |