| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 选题的背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究目标及主要内容 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第13页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 相关理论和相关技术 | 第16-21页 |
| 2.1 相关理论 | 第16-17页 |
| 2.1.1 高校干部人事管理方式 | 第16-17页 |
| 2.1.2 高校干部考核管理方式 | 第17页 |
| 2.2 相关技术 | 第17-20页 |
| 2.2.1 JSP 技术简介 | 第18页 |
| 2.2.2 B/S 开发模式 | 第18-19页 |
| 2.2.3 MS SQL Server 2005 简介 | 第19-20页 |
| 2.3 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 高校干部管理信息系统分析 | 第21-33页 |
| 3.1 高校干部管理信息系统需求分析 | 第21-22页 |
| 3.1.1 总体需求 | 第21页 |
| 3.1.2 其它需求 | 第21-22页 |
| 3.2 系统功能需求分析 | 第22-24页 |
| 3.3 系统用例分析 | 第24-26页 |
| 3.4 系统流程分析 | 第26-32页 |
| 3.4.1 数据流图 | 第26-27页 |
| 3.4.2 登录流程分析 | 第27-28页 |
| 3.4.3 个人用户操作流程分析 | 第28-29页 |
| 3.4.4 管理员操作流程分析 | 第29-30页 |
| 3.4.5 在线考核流程分析 | 第30-32页 |
| 3.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 高校干部管理信息系统设计 | 第33-53页 |
| 4.1 系统总体框架设计 | 第33-34页 |
| 4.2 系统功能设计 | 第34-43页 |
| 4.3 系统的界面设计 | 第43页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第43-51页 |
| 4.4.1 数据库设计原则 | 第44页 |
| 4.4.2 概念数据层设计 | 第44-46页 |
| 4.4.3 逻辑数据层设计 | 第46-51页 |
| 4.5 系统安全设计 | 第51-52页 |
| 4.6 本章小结 | 第52-53页 |
| 第五章 高校干部管理信息系统的实现 | 第53-65页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第53-56页 |
| 5.1.1 实现平台 | 第53页 |
| 5.1.2 系统框架的实现 | 第53-56页 |
| 5.2 系统关键类的实现 | 第56-59页 |
| 5.2.1 数据库操作类 | 第56-57页 |
| 5.2.2 信息处理类 | 第57-58页 |
| 5.2.3 字符串操作类 | 第58-59页 |
| 5.3 系统的具体实现 | 第59-64页 |
| 5.3.1 系统登录 | 第60页 |
| 5.3.2 用户基本信息输入 | 第60-61页 |
| 5.3.3 部门信息管理 | 第61页 |
| 5.3.4 培训管理 | 第61-63页 |
| 5.3.5 考核管理 | 第63页 |
| 5.3.6 系统后台操作 | 第63-64页 |
| 5.4 本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 系统测试 | 第65-70页 |
| 6.1 测试概述 | 第65页 |
| 6.1.1 测试方法 | 第65页 |
| 6.1.2 测试目的 | 第65页 |
| 6.2 测试过程 | 第65-69页 |
| 6.3 测试结果 | 第69页 |
| 6.4 本章小结 | 第69-70页 |
| 第七章 结论与展望 | 第70-72页 |
| 7.1 论文工作总结 | 第70-71页 |
| 7.2 展望 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |